国立研究開発法人産業技術総合研究所のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
国立研究開発法人産業技術総合研究所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。国立研究開発法人産業技術総合研究所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターン
国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターンの評価
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- 総合評価
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- テーマの面白さ
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- 選考難易度
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- 会社理解
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.5
国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターンの概要
| 課題・テーマ | 産総研の新規制度企画 / 産総研の広報の仕事 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
国立研究開発法人産業技術総合研究所のインターンシップは、69.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて6.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 冬インターン 産官学提携コース （2024年12月開催）
- 2026卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 夏インターン 広報1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 夏インターン 産官学提携コース （2024年9月開催）
- 2026卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 冬インターン 広報1dayインターンシップ （2024年2月開催）
- 2025卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 冬インターン 産学官連携コース （2024年1月開催）
- 2025卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 冬インターン 広報インターン （2024年1月開催）
- 2025卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 冬インターン 広報1dayインターンシップ （2023年10月開催）
- 2026卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 夏インターン 「ブランド戦略」2daysインターンシップ【総合職】 （2023年8月開催）
- 2025卒 国立研究開発法人産業技術総合研究所 夏インターン 広報1dayインターンシップ （2023年7月開催）
国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターンの内容(23件)
国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
国立研究開発法人産業技術総合研究所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
参加前は企業・業界を絞ってはいませんでした。しいて言えばIT業界以外の建築など日常に必要不可欠な業界を中心に見ていました。不要なものだと分かって商品を作ったり売りつけるような仕事をしたくなかったためです。日常に当たり前に必要なもの供給する企業で縁の下の力持ちとして人を支えるような仕事がしたいと考えていました。（ESを書いた当時。）
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
思っていたよりタフな仕事だと感じました。業務は多岐にわたり、必要な知識は多い上次々に新しい技術が開発されるため、勉強し続けなくてはいけません。時には研究職と企業との間の調整役として板挟みになることもあり、辛いことも多そうな仕事だと感じました。その分やりがいはとても感じられそうですが、業務によっては成果が見えにくいとも感じました。志望業界への変化などはありませんでしたが、行政関係の仕事を志すのはやめました。
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国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターンの選考難易度 3.0/5
国立研究開発法人産業技術総合研究所は5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
国立研究開発法人産業技術総合研究所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
民間企業と連携して新たなビジネスを生み出す
選考フロー :
- 応募
- グループディスカッション
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 総合職
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
出会った人は全員MARCH以上。 学校の偏りはなかったように感じた。私立も国立もいたし、院生も学部生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
産総研総合職1dayインターンシップ＜技術マーケティング＞
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学士と修士半々の割合でした。学歴はバラバラな印象を持ちました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 冬インターン
産総研の広報の仕事
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年2月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 広報1dayインターンシップ / 職種 : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
院生が1割、地方大学とMARCH、関関同立などの学生がまんべんなく参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
産総研の新規制度企画
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 産官学提携コース / 職種 : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立大学の学生が多い印象であった。旧帝やそれに近しいレベルの大学の人たちがいた。 私立だとマーチ、関関同立の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
新規制度を立案する
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 産官学提携コース / 職種 : 総合職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加者と出身大学について話をする機会がなかったため、不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
技術マーケティング / 総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。400文字 （その活動に力を入れようと思ったきっかけと理由、活動の中での目標、取り組みの中での困難とそのために自身が取り組んだことについて教えてください。）
- A.
0
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27卒 インターンES
技術マーケティング / 総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。（その活動に力を入れようと思った理由や目標、取り組みの中での困難とそのために自身が取り組んだことについて教えてください。）
- A.
0
0
26卒 インターンES
産官学提携コース / 総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ［エピソード１］あなたがこれまで組織の中で、周囲の人と協力し、課題解決に取り組んだ経験について、その目的と工夫を教えてださい。
- A.
0
0
23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. あなたがこれまでに力を入れて取り組んだ活動（学業以外）について、その目的と、工夫もしくは苦労したエピソードを教えてださい。（全角350～400文字以内）
-
A.
個別塾の副教室長としての業務です。私の勤務する塾には、週に１度、生徒が勉強の進捗を講師と確認する週次面談という制度があります。しかし、その効果が十分に発揮されてないという課題がありました。そこで、週次面談の「実施の徹底」と「質の向上」を図りました。まず実施の徹底として、以前までは欠席により面談が１週分無くなっていたところを、振替制度を設けることで毎週必ず面談を実施できるようにしました。次に質の向上として、講師と生徒の両サイドから面談についてアンケートを取り、教室長と改善点を話し合いました。さらに講師１人ずつの面談を見学し、アンケートに基づいた、その講師に足りていない点をフィードバックしました。これらの結果、週次面談の実施率は改善前の月と比べて約２０％増加し、意味のある勉強管理を実施したことで指定校推薦やAO入試を希望した生徒の１００％を志望校合格に導くことができました。 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年12月開催 / 4日間 / 産官学提携コース / 総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. どのコースのインターンに参加したいか
- A. A.
1
0
25卒 夏インターン 最終面接
2023年8月開催 / 2日間 / 「ブランド戦略」2daysインターンシップ【総合職】
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたがこれまで周囲の人と協力し、課題解決に取り組んだ経験について、その目的と工夫を教えてださい
- A. A.
0
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26卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 4日間 / 総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ESの中で記述したトピックのうち、ひとつを選んで説明してください
- A. A.
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国立研究開発法人産業技術総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウギジュツソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2847億4200万円 |
| 従業員数 | 2,968人 |
| 売上高 | 1270億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5501-0830 |
| URL | https://www.aist.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 2721804
