あいおいニッセイ同和損害調査のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップには参加したものの、志望度については上がりもしなかったし、下がりもしなかったというのが正直な感想である。というのもインターンを通じて細かい会社や業界いついての説明がなされた一方で、1dayインターンということもあり、全体的なイメージを持つことが難しかったため。

あくまで1dayインターンであり、お試しで参加するという側面が非常に大きかったため、インターンに参加したからと言って、選考で優遇されるという可能性は極めて低いのではないか。

今回のインターンシップ参加者向けに優先的に2回目のインターンシップの案内や先輩社員懇談会の案内がきていた。ただし、1dayインターンによってリクルーターがつくことはないので、そこまで有利になるということはない。

インターンシップ内では社員が参加している学生に対してコミットする場面は全くなかったなかったので、交流は取れていなかった。唯一は、ワーク内容のフィードバックだが、それも全体に対してのものだった。