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株式会社アドバンスクリエイト

アドバンスクリエイトのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社アドバンスクリエイトのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アドバンスクリエイトのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アドバンスクリエイトの インターン

アドバンスクリエイトの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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2.5
業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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総合評価
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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3.0

アドバンスクリエイトの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 就職活動の目的はなにか、金融業界について理解を深める
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生10人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アドバンスクリエイトのインターンシップは、85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,556件の金融業界の企業の平均に比べて9.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

アドバンスクリエイトの インターンの内容(41件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日間 / 総合職
5.0
25卒 | 立教大学 | 男性
保険のバナー広告の提案/保険×ITの新サービスの提案/法人営業として弊社のサービスのプレゼン提案/顧客営業として顧客に最適な保険提案/弊社の企業説明会を想定したプレゼン提案を5日間で行う

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公開日:2024年5月7日

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24卒 冬インターン

2022年10月開催 / 2日間 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
生命保険業界ならびにアドバンスクリエイトに関する座学/座談会

はじめに、生命保険業界ならびに保険代理店の業務に関する座学があった。併せて金融業界の展望や業務について説明された。その後に、アドバンスクリエイトの特徴や強みについての説明があった。はじめに、営業の業務体験を行なった。そこでは、保険の商品知識、重要性を併せて学んだ。最後に座談会が行われた。社員の方に質問する時間が多く取られており、気になることは何でも質問できた。

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公開日:2023年7月24日

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24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2
4.0
24卒 | 非公開 | 女性
業界・会社・営業職について理解する

①金融業界、保険業界、企業に関する講義 ②営業体験(講義形式で進められ社員の方と一緒に商談の流れを確認する感じです) ③オフィス見学(全フロアを回ります) ④社員との座談会(社員2名)

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公開日:2023年7月7日

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17卒 夏インターン

2015年8月開催 / 3日間 / 総合職
17卒 | 立命館大学 | 女性
架空の人物への保険の提案、「何のために働くのか」プレゼンテーション

午前中は会社説明会と個人ワークを行った。個人ワークはこれまでの人生を振り返る線グラフの作成と、人生における選択の際の決定要因をまとめた。午後はグループごとに架空の人物の人生を作り、個人ワーク作ったような線グラフを作成した。1日目に作った架空の人物の線グラフを見ながら、その人にあった保険を探すグループワークを行った。その際の保険の選び方を含めて、他のグループに向けた発表を行った。「何のために働くのか」というテーマでグループでプレゼンテーションを行った。他のグループの他に、役員3人がオーディエンスだった。3日間の総括を個人で行った。合間に社長からの講話があった。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 冬インターン

2016年2月開催 / 3日間 / 総合職
17卒 | 近畿大学 | 女性
自分を知る/会社を知る

午前中は、個人ワークだった。一人一人幼少期から自己分析をし、ライフプランについて考える時間があった。今までに自分がとった行動と、なぜその行動をとったのかを振り返ることができてよかった。午後からは4人ずつ4班に分かれてグループワークをした。女性が少ないので、男3対女1になることもある。架空の人物のライフプランを考えるというものだった。引き続きグループワークで、1日目に考えた架空の人物のライフプランに対して、保険の提案をし、発表した。架空の人物のライフプランを考えるときに、結婚や出産、車や家の購入などのイベントを入れていると、保険の提案がしやすい。その他に、部長からのお話を聞いたりもした。午前中は社内見学をした。託児所や、会社設立当初のワンルームマンションを再現した部屋などがあり、おもしろスポットがたくさんあった。また、就職についてグループで考え、役職者2名の前で発表した。最後に、社長からのお話や、DVD視聴などがあった。

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公開日:2017年12月14日

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アドバンスクリエイトの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 日本大学 / 女性
冬 / 1日間 / 1day就活セミナー
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 就活スタートダッシュセミナー
いいえ
25卒 / 立教大学 / 男性
夏 / 5日間 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2

社員の雰囲気・この業界が自分と合わないと感じたからです。代理店であるため保険商品を契約したい人にアタックできる仕組みづくりは進んでいるようですが、ノルマや働き方が厳しい業界だと感じたからです。社員の人はエネルギッシュなサバサバした人が多く、バリバリと仕事をこなしているイメージででした。

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いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

インターンに参加し、社風や社員の方の人柄は非常に魅力的で良いと思った。しかし、インセンティブがないこと、大手生命保険会社と比べると待遇が良くないことなどがネックとなってしまい、志望度は下がった。そのため、本選考を受けるのはやめておこうと思った。

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アドバンスクリエイトの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 立教大学 / 男性
夏 / 5日間 / 総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職

上記に述べた通り、選考カットなどの案内はなかったためインターンに参加しても有利になることはないと思う。しかし、企業理解は深まったので、そこで得た知識などは本選考に活かせると思った。

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はい
25卒 / 日本大学 / 女性
冬 / 1日間 / 1day就活セミナー
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 就活スタートダッシュセミナー
はい
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2

インターンシップ参加者は早期選考に案内され、通常より早い時期に選考に進むことができます。3・4月頃に内定が出るスケジュール感です。また、その他イベントの案内も来ます。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 日本大学 / 女性
冬 / 1日間 / 1day就活セミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 立教大学 / 男性
夏 / 5日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 就活スタートダッシュセミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は正直保険業界は志望度が低かったです。インターンシップに参加してその考えは変わりませんでしたが、保険代理店ならまだ働きやすいのかなと感じました。生保レディのような会社に出向いてひたすら声をかけるような営業スタイルではないからです。しかし、これ以降保険業界のインターンシップには参加しませんでした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業の知名度は低いですが、オンライン商談の導入や保険市場の設立など業界初の先進的な取り組みを先駆けて行っている企業です。既にメタバースにも注目して動いていると社員の方が言っていました。ただ、社長が凄い人ということもあり社員の社長崇拝が凄く、社長に気に入られると出世できる感じだと思います。社員の雰囲気はベンチャーっぽいところがありバリバリ裁量権を持って働きたい人には合っていると思います。

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アドバンスクリエイトの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 日本大学 / 女性
冬 / 1日間 / 1day就活セミナー
25卒 / 立教大学 / 男性
夏 / 5日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 就活スタートダッシュセミナー
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2

金融業界の動向・なぜこの業界が伸びていないか→保険業界の歴史→この会社の歴史という流れで詳しく説明してくれたことが良かったです。講義がこのインターンシップのほとんどを占めていたが、自分が知らなかった情報も沢山あり終始楽しみながら集中して聞いていました。

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参加して大変だったこと

25卒 / 日本大学 / 女性
冬 / 1日間 / 1day就活セミナー
25卒 / 立教大学 / 男性
夏 / 5日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 就活スタートダッシュセミナー
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2

インターンシップでは講義がメインでグループワークはなかったため苦労したことや大変だったことは特にありませんでした。ただ、参加者が少人数だったため常に社員の方と目が合い見られている状態だったため話を聞く姿勢や態度にはずっと気を遣っていました。

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印象的なフィードバック

25卒 / 日本大学 / 女性
冬 / 1日間 / 1day就活セミナー
25卒 / 立教大学 / 男性
夏 / 5日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 就活スタートダッシュセミナー
24卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / インターンシップDay1・Day2

講義は基本社員1名が進行してくれました。最後の座談会では2名の社員の方と話が出来ました。参加者が少なかったということもあり、会社や仕事について近い距離で沢山質問できました。

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参加学生が評価したアドバンスクリエイトの インターンの選考難易度 2.0/5

アドバンスクリエイトは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,556件の金融業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アドバンスクリエイトの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
生命保険業界ならびにアドバンスクリエイトに関する座学/座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

通っている大学を言う機会がなかったため、他の学生の学歴等は不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
業界・会社・営業職について理解する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : インターンシップDay1・Day2

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

わかる範囲ですが、産近甲龍やその他中堅大学に通う学生の人がいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
就活の状況や業界について話し合う
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 就活スタートダッシュセミナー

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

様々でした。しかし、東京理科大や旧帝大など高学歴の学生が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

夏季3daysインターンシップ / encourage一括エントリーのため不明
26卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
A.
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公開日:2025年3月31日
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23卒 インターンES

営業職
23卒 | 立命館大学 | 女性
Q. ご自身の働く目的について教えてください。(300字以上)
A.
「自分と関わる人全員に寄り添い役に立つため」に働きます。 私は小学生の頃、体調の悪い母のためにご飯を作ってあげた時、母がとても喜んでくれ母の笑顔を引き出した経験から、誰かに寄り添いその人の役に立ちたいという想いが生まれました。そして、その想いを胸に日々を過ごし、過去にアルバイトの家庭教師で、生徒に親身に寄り添い、生徒に合わせた指導方法を意識して教えた結果、生徒は勉強に対して自信がつき、満面の笑みで感謝されました。この時、私自身強くやりがいを感じ、生涯を通じて自分と関わる人全てに寄り添い役に立つ生き方がしたいと心から思いました。 保険業界の中でもオンラインとオフラインのハイブリットを実現している貴社に入社することで、実際に店舗に出向いてくれる方だけでなく店舗に出向くことができない方にも安心をお届けして人生を支える手助けができ、自分と関わる人全員に寄り添い役にたつことが可能と考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年5月6日
問題を報告する

17卒 インターンES

総合職
17卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私は、ファイナンシャル・プランニング技能士の資格取得のための勉強をする中で、保険業界に興味を持ちました。そして、あらゆるお客様のニーズにお応えしたいという思いから、多種多様な保険商品の提案ができる保険代理店で働きたいと考えております。その中でも、保険ビジネスの概念を変える、これまでとは全く違った販売戦略を行う貴社に魅力を感じ、取り組みや業務について学びたいと考え、志望致しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2016年4月28日
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インターン面接

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アドバンスクリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスクリエイト
フリガナ アドバンスクリエイト
設立日 1995年10月
資本金 31億5870万円
従業員数 229人
売上高 66億800万円
決算月 9月
代表者 濱田 佳治
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号
平均年齢 37.2歳
平均給与 606万円
電話番号 06-6204-1193
URL https://www.advancecreate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131369

アドバンスクリエイトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。