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明治安田生命保険相互会社 報酬UP

明治安田生命保険相互会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

明治安田生命保険相互会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。明治安田生命保険相互会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

明治安田生命保険相互会社の インターン

明治安田生命保険相互会社の インターンの評価

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明治安田生命保険相互会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 営業コンサルティング業務に説明や座談会 / 新規事業立案ワーク / お客様志向を実現するためのワーク / 個人のお客様にどの生命保険商品を提供するか。いつ提供するか / 自己㏚文章を考えよう / 他
会場 船橋スクエア8階、オンライン、支店、仙台支社
参加人数 学生2〜90人 / 社員1〜18人
報酬 なし
プレゼンの有無 63%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 63%が有利になると思うと回答

明治安田生命保険相互会社の インターンの内容(121件)

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日 / 総合コース
4.0
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
ある4人家族の家庭に対して保険プランを提案せよ

一日目は明治安田生命の成り立ちや業界から見た立ち位置など細かい企業説明会が行われた。その後、複数の社員の方々との座談会が設定されており比較的フランクに質問することができた。和やかな雰囲気で行われ、社員との交流を大切にしていると感じた。事前の課題がメールで送られ、4人家族の家庭に対して保険プランを提案するための準備が求められた。インターンシップ当日は各自考えてきた保険プランやその根拠などを議論し合い、グループとして一つの保険プランを決定した。そして最後に人事部長に提案を行いフィードバックを頂いた。

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公開日:2021年1月12日

22卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 1dayビジネス体感ワーク
3.0
22卒 | 龍谷大学 | 男性
明治安田生命ならではの特色を活かした商品開発

保険業界の歴史のレクチャーから始まり、実際に保険に加入していなかった場合としていた場合で、どのような差が生まれるのかといった双六ゲームも行った。午後は発表ワークだった。

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問題を報告する
公開日:2020年2月3日

明治安田生命保険相互会社の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 日本大学 /
冬 / 1日 / 営業コンサルティング

明治安田生命保険相互会社の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
22卒 / 龍谷大学 /
冬 / 1日 / 1dayビジネス体感ワーク

おそらく5daysを超える期間のインターンシップになってからだと感じる。1dayは単なる体感ワークに過ぎず、人事も採点をしているわけでもないので、気楽に参加できるくらいに考えおいた方が良い。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合コース
はい
25卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 総合コース
いいえ
22卒 / 明治大学大学院 /
冬 / 2日 / 総合コース

明治安田生命のインターンシップはこれまでに多く開催されており、参加人数も多いからだ。グループワークなどの過程に関しても一人一人のフィードバックは無く、全体に対してしか行われなかったからだ。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 日本大学 /
夏 / 1日 / 総合コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 龍谷大学 /
冬 / 1日 / 1dayビジネス体感ワーク
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

今はBtoCで貢献できるメーカーを志望している。メーカーといっても自分の技術を活かして自分の作りたいものを作っている会社と、顧客のニーズを掴んで作っている企業まで様々だ。メーカー志望になるまでは、明確な企業選びの軸を持っていなかった。そのため、幅広い業界を1dayタイプのインターンシップで参加して適合性を図っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

就活軸の変化。大手だからという理由だけで志望しても、それは自分の明確な志望理由にはならないこと。実際のところ、人数が多いぶん仕事の負うべき量は中小と比べて減るのかもしれないが、自分がどこで何をして、何を顧客に貢献でき、結果どんな技術を身につけることができるか、を明確にすることができないと感じた。その学びを活かし、今後も選考を頑張りたいと思う。

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明治安田生命保険相互会社の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合コース
22卒 / 龍谷大学 /
冬 / 1日 / 1dayビジネス体感ワーク

他社との比較を行うことができたと思う。実際に私は中小企業規模の保険会社のインターンシップにも参加していたが、会社だけで社員の雰囲気から根本的に違うなと感じた。この企業は海外も一部見据えて事業拡大を狙っているので、英語を使ってビジネスがしたいという自分のビジョンに合致している。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合コース
22卒 / 龍谷大学 /
冬 / 1日 / 1dayビジネス体感ワーク

時間調整。限られた時間の中で100パーセント完璧な企画を完成することは非常に難しい。だが、そのことをわかっている人は少数で、初めから根詰めて企画作成に取り組み、時間がなく中途半端になるケースもあった。実際に私の班においては、重要な点のみ発表することができず、発表時間を大幅に超過してしまった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合コース
22卒 / 龍谷大学 /
冬 / 1日 / 1dayビジネス体感ワーク

やはり、本当に伝えたいことだけを話して、あとは質疑応答で解決するので良いのではないかという意見があった。確かにイントロだけで2/3の時間を使ってしまったのだから、社員の言うこともごもっともである。

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明治安田生命保険相互会社の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
ある4人家族の家庭に対して保険プランを提案せよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合コース

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

院生1割、地方大学1割。MARCHレベルの人が多い。また文系だけでなく理系の方も2割ほどいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
明治安田生命ならではの特色を活かした商品開発
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayビジネス体感ワーク

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

様々な印象。ただやはり関西大学、関西学院、同志社、立命館あたりは多い。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
生命保険についての講演、グループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

自己紹介の時に大学名を言わなかったのでどの大学かはわかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 時間をかけて取り組んだこと
A.
【留学リーダーとしてイベント立案・運営に尽力】 私は小中学校の頃、野球部の主将としてチームをまとめる経験がありましたが、海外においても同様の力が通用するか試したいという気持ちからイギリス留学のリーダーに立候補しました。面識のないメンバーを一致団結させる為には共同作業が必要だと考え、外国人学生に向けた日本文化を伝えるイベントを立案しました。 自分一人ではなく、全員でイベントを制作することを大切にし、異なる考えを持つ留学メンバー25名の適任ポジションを考慮しました。企画案の意見が割れるなど想像以上に苦慮しましたが、企画の入念な打ち合わせや英語での会場使用許可交渉など様々な困難を乗り越え、全員が「企画の成功」を目指し一丸となった結果、当日は150人を超える来客を記録し有終の美を飾りました。留学リーダーとして約9か月間、組織のマネジメントに尽力したことは大きな成長につながったと自負しています。 続きを読む
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公開日:2022年3月17日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
私は営業の長期インターンで、事業リーダーとして事業黒字化に注力した。私が入社した時は月約50万円の赤字事業だった。その状態から黒字化を目標に以下の2点に取り組んだ。 1つ目が自身の営業成績向上、2つ目がインターン生全体成績向上だ。 まず個人成績向上のためには、営業での反省点を減らすことが必要だと考えた。反省点を減らすため、上長にフィードバックをもらいながらPDCAサイクル回すことを意識した。このサイクルを回すことで徐々に営業での反省点が減り、それと反比例する形で営業成績が向上した。 次にインターン生全体の成績向上のために上記サイクルを約20名のインターン生全員に提案し、ルーティン化した。ルーティン化されると徐々にチーム成績も向上し、6月、黒字化を達成した。 私はこの経験から2つの能力を得た。1つ目が課題を戦略的にやり抜く力、2つ目が、周りを巻き込みチームとして成果を上げる力だ。 続きを読む
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公開日:2022年2月28日

インターン面接

明治安田生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 明治安田生命保険相互会社
フリガナ メイジヤスダセイメイホケン
設立日 1881年7月
資本金 9800億円
従業員数 47,216人
売上高 5兆4166億9000万円
決算月 3月
代表者 永島英器
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-3283-8111
URL https://www.meijiyasuda.co.jp/
採用URL https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/
NOKIZAL ID: 1130281

明治安田生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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