明治安田生命保険相互会社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
明治安田生命保険相互会社のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。明治安田生命保険相互会社のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
明治安田生命保険相互会社の インターン
明治安田生命保険相互会社の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月8日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
明治安田生命保険相互会社の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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3.9
- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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3.2
- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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3.6
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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2.8
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.1
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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3.9
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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3.4
- 自己成長
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3.1
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
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1.5
- 業界理解
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3.4
- 会社理解
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3.4
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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2.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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2.6
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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1.8
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.9
- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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2.1
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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1.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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2.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.3
- テーマの面白さ
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2.8
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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2.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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1.7
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.2
- 自己成長
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2.4
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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2.8
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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3.8
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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2.4
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
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3.6
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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2.9
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
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2.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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2.0
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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2.3
- 内定直結度
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2.3
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.1/ 5
明治安田生命保険相互会社は5点満点中2.1点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べると、0.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
明治安田生命保険相互会社の インターンの概要
| 課題・テーマ | アプリの新機能提案 / その地域の営業所長として明治安田を選んでいただくためにどのような施策をするか、 / 「地域が抱える課題を特定し、それに対して明治安田生命の持つ資源やサービスをどのように活用することで解決できるかを考える」というテーマであった。 / 指定された都市の課題を発見し、地域復興と明治安田生命の交流をしながら課題を改善していく。プランを提案する。 / 保険商品の開発 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | 自宅、1・2日目 明治安田生命東陽町ビル 3日目 本社、オンライン、横浜みなとみらい |
| 参加人数 | 学生10〜100人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 78％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 89％が有利になると思うと回答 |
明治安田生命保険相互会社のインターンシップは、82%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べて3.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン マネジメント業務体験コース （2026年11月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン ＜AUTUMN＞本社部署業務体験コース （2025年11月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン AUTUMNマネジメント業務体験コース （2025年11月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン 職務体験型internship システム・データサイエンティストコース （2025年11月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン 職務体験型internship コンサルティング営業コース （2025年10月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン AUTUMNマネジメント業務体験コース （2025年10月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン マネジメント業務体験コース （2025年10月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン マネジメント業務体験コース （2025年10月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 冬インターン 職務体験型internship システム・データサイエンティストコース （2025年10月開催）
- 2027卒 明治安田生命保険相互会社 夏インターン 総合職5days （2025年9月開催）
明治安田生命保険相互会社の インターンの内容(1492件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
特に志望企業や志望業界は決めていなかった。しかし、金融業界やIT業界は高給であると聞いていたので興味を持っていた。また、ベンチャー企業よりは大手企業に入りたいと考えている。これは、大手では入社研修に力を入れているため、早期の転職の際にも有利であると思うからである。ライフイベントによる転職も視野に入れている。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
生命保険の保険を売るという業務に関しては、自分の想像よりもはるかに厳しい世界で、辛さを抱えて働かなければならない、というイメージに変化した。金融業界に興味を持って就職活動を進めていたので、この後は生保保険企業に入社するとしても総合職で入社したいという思いが強まったことで、職種の方針を固めることができた。
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明治安田生命保険相互会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
明治安田生命保険相互会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
生命保険会社の業務体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 職務体験型internship 総合コース
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
参加学生は同じ大学に通う自身の友人と私だけだった。そのため、学歴層としては地方国公立の学生のみという形であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
お客様に対してどの保険商品を提案するか
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 職務体験型internship コンサルティング営業コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
わからない。特に聞く機会がなかった。しかし、特に高い人ばかりなわけではないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
架空の顧客のライフプランやリスクを分析し、ニーズに応じた最適な保険商品・保障内容をチームで提案すること
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : AUTUMNマネジメント業務体験コース
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立・MARCHの学生が中心であり、保険業界や金融業界に興味を持つ学生が多い印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
本社部署業務体験コース
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 本社部署業務体験コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶や旧帝大をはじめとした難関大学の学生が多かった。一方で学歴だけに偏っている印象はなく、様々な大学の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
「アドバイザーの採用・育成を通じた、拠点の経営課題解決に向けた戦略立案」
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2026年11月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : マネジメント業務体験コース / 職種 : 総合職(全国型) career V
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学といった難関私立・国立大学の学生が多く、非常に意欲の高い層が集まっていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
マネジメント業務体験コース / 総合職(全国型)career V
27卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います
- A.
0
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27卒 インターンES
AUTUMNマネジメント業務体験コース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います （※400文字以内）
- A.
0
0
27卒 インターンES
職務体験型internship システム・データサイエンティストコース
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。
- A.
0
0
24卒 インターンES
職務体験型internship 総合コース
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代最も時間をかけて取り組んだことを教えてください。
-
A.
学生記者として読者のニーズを満たす記事を届けることに注力した。私は、スポーツ新聞部に所属し、その中で26人が在籍する硬式野球班の副チーフを務めた。硬式野球部は注目度が高く、記事を投稿すると4000人以上の方が閲覧することもある。しかし、取材班員の多くは野球部に関する知識が乏しく、定型質問のみをしていた。そのため、記事を投稿した際に読者の方から「知りたいことを聞いてくれない」とご指摘を受けた。読者の方に満足して頂くために2つの施策を行った。1つ目は、取材班全体で選手の理解を深めることだ。具体的には、「取材ノート」を作り、取材を行った選手の特徴や性格を共有した。2つ目は、取材班内でペア制度を作り下級生の取材力向上を図ることだ。上級生の取材を見学することで取材のコツや方法を学ぶ機会を作った。これらの施策により、以前よりも深い質問ができ、「選手のコンバートの真相を暴いた新聞部は有能だ」とお褒めを頂いた。 続きを読む
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24卒 インターンES
職務体験型internship 総合コース
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述ください。（400文字以内）
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A.
6年間取り組んでいるボランティア活動である。人とかかわることで成長したい思いから街頭募金活動や環境保全活動などさまざまな活動に励んできた。各活動では活動者や活動目標などが異なるため、信頼関係の築き方や臨機応変な対応力といった力を培ってきた。中でも、行政、企業と取り組む福岡県飲酒運転撲滅啓発活動に力を入れた。飲酒運転事故発生率が全国ワースト7位である現状を改善するため、8名の大学生と複数回会議に励んだが、世代問わず、関心を抱いてもらえる策を考えるのは容易ではなかった。そこで、私は「飲酒運転ダメ、ハンドルキーパーいます」など車内に設置できるメッセージ性のあるグッズがあれば、人々の目を引き、関心を抱いてもらえるのではないかと考え、グッズ制作により得られる効果や完成図のイラストなど提案した。その結果、案が採用され、委員でグッズの色やサイズについて話し合い、意見をかたちにし、配布することができた。 続きを読む
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インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
2021年9月開催 / 2日間 / 事務系総合職
23卒 | 青山学院大学 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れた取り組みについて
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A.
A.
大学の学園祭実行委員として、コロナ禍において活気ある学園祭を開催するため、応募団体数の増加に努めました。昨年度は新型感染症の影響で学園祭もオンライン開催となり、学生の学園祭に対する関心は薄れていました。そのため、対面式の通常開催を目指した本年度も、応募数がコロナ前に比べ大幅に減少していましたが、応募数の減少は仕方ない・当然だというような雰囲気が委員会全体に根強くありました。私はこの考えに疑問を抱き、参加団体の対応を担うチームの統括として追加応募を受け付け、さらにその中でより多くの団体に募集してもらえるように、過去の参加団体に対して応募をしない理由を徹底的にヒアリングすることを提案しました。ヒアリングの内容を基に、説明会や書類受付のオンライン化、各団体の過去の参加情報の提供、さらに、催し物の性質に合わせた感染対策の個別検討や提案を行いました。この取り組みによって、参加団体を、応募開始時の◯倍となる◯団体にまで増やすことが出来ました。 続きを読む
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23卒 夏インターン 最終面接
2021年8月開催 / 2日間 / 職務体験型internship 総合コース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. １分間で自己PRしてください。
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A.
A.
私は、相手に寄り添って行動できる人間です。具体的には、相手の意見を引き出して課題を見つけ、一緒に解決しようとする姿勢があります。塾講師としては４人の受験生を担当しました。私は当初、カリキュラム通りに一方的に授業を進めていましたが、生徒の成績は向上しませんでした。そこで、対話的な授業を行う事で学力を向上させようと考えました。具体的には、間違えた問題に対し「なぜその問題が解けなかったのか」を丁寧に聞き出す事で、生徒の苦手分野を明確にしました。その上で、生徒が不安を払拭できるまで苦手分野を集中して扱いました。結果、偏差値が平均で１０上がり、全員が志望校に合格できました。 続きを読む
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23卒 夏インターン 最終面接
2021年8月開催 / 2日間 / 職務体験型internship 総合コース
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 1分で自己PRしてください。
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A.
A.
〇〇大学〇〇学部3年の〇〇(氏名)です。私は広い視野で現状を分析できる人間です。アルバイトでビールの売り子をした際に、売上を伸ばすために、お客様の立場に立って現状を分析し販売戦略を練りました。その結果、初めは１日200杯弱だった売上を最高で250杯まで伸ばすことができました。私は目の前の課題にぶち当たっても、広い視野で現状分析することで解決策を自ら発見する力を持っている。社会人になったらこの強みを生かして、社会に大きな価値を残したいと思っております。 続きを読む
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明治安田生命保険相互会社の ステップからインターン体験記を探す
明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
NOKIZAL ID: 1130281
