この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員全員が会社のトップの顔色を伺って仕事をしている。逆らう者は給料は下げられ相手にもされなくなる。休みは少なく残業は多い定時はなくほとんどが開店ラストの状...続きを読む(全185文字)
株式会社旬 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旬の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社旬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員全員が会社のトップの顔色を伺って仕事をしている。逆らう者は給料は下げられ相手にもされなくなる。休みは少なく残業は多い定時はなくほとんどが開店ラストの状...続きを読む(全185文字)
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仕事とプライベートのバランスの調整については、やはり自分のやり方次第だと思います。それは、どこの企業に勤めていても同じだとは思いますけどね。業務量がたたみ...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や労働時間については、世間並みの休暇が取れているのでは、ないかと思う。労働時間については、本人の進め方しだいなのはどこの企業でも同じだと思うが自分...続きを読む(全152文字)
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まだまだ、研修など充実しているとは言えませんが、会社から来期より研修や教育の
充実を図る事を先月の会議で言っていた。社員としては、雁字搦めにされるのは困...続きを読む(全283文字)
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まだまだ発展途上の企業であると感じることが多くあります。もちろん、それに伴い従業員としては苦労も多くしますが、幹部や管理職も良い会社を創ろうという熱意はヒ...続きを読む(全395文字)
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やるべきことだけでなく自ら仕事を見つけることが大切である。それが達成感につながる。上司にこなしているだけと言われたので、自ら仕事を探し、部下と共にそれをこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
相談すればルートから事務職やセールスサポート等の職種になれる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にルートセールスはきついの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界柄、女性は多く産休育休なども取りやすい印象がある。時短勤務なども対応しているため働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
販売職はほとんど女性しかいませんので、そう言った意味では性別による待遇の違いはありません。意志を強く持って働ける方にはおすすめです。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病で休む事がありましたがとても休みづらいです。子どもがいると働きづらい会社ではあると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、私のいた店舗では正社員とアルバイトは男性が多く、パートナー社員には女性が多かった。日中はパートナー社員の人数がが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりだが、男性社員7女性社員3くらいの割合なので、すこし女性社員が少ない気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で男性が主となっている感じがある。休んでいる人の悪口を言う人がいるので、休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レジ接客部門は女性が多く環境は良かった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の部門ではやはり女性では厳しいように思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いていた店では職員が全員女性で生理や頭痛での体調不良の時バックヤードでの休憩や早退をさせてくれていた。店長さんが女性だったこともあり女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関して、仕事と家庭の両立がしやすい環境や、キャリアの成長に向けた支援があるため、満足度は高いです。女性の声...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社旬 |
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フリガナ | シュン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 対比地大輔 |
本社所在地 | 〒243-0212 神奈川県厚木市及川2丁目5番2号 |
URL | https://www.syun-gr.co.jp/company/group/ |
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