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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも配属される部門によっては管理するリーダーなどがあるのでモチベーションをもって働くことは可能かと思われます。
男性は力仕事を任されるこ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マツモト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツモトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツモトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも配属される部門によっては管理するリーダーなどがあるのでモチベーションをもって働くことは可能かと思われます。
男性は力仕事を任されるこ...続きを読む(全186文字)
女性従業員が多く活躍しており、店舗勤務では産休・育休制度が整っているため、長く働ける環境が整っている。実際に産休や育休を通じて復帰する人が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休時短制度は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能ですが、店舗の人員などの状況によっては出来ないと言えるの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性社員の方の中でも、部門内でチーフを勤められる方がいらっしゃるので、その点は良いことだと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど、パートの力が強いので、社員の女の子はすぐやめるイメージがある。女の子だから優遇されて楽な店ばかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務もできるが、人がいないので定時では帰れない。時短勤務の人は通常の社員と比べてあまりいい思いはされない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は基本的にレジを担当されている方が多く、大学生や高校生も見受けられます。品出しなどをしている女性は少ないと思いますが、もし仮に女性が品出...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
レジ接客部門は女性が多く環境は良かった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の部門ではやはり女性では厳しいように思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗内の女性の昇進が多くなってると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で女性の昇進はあれど本社ではまだまだ女性が少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時に重い商品の品出しがあるので
力が必要続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休、育休後に時短で勤務されている方も数名いるので、問題はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが男性に対し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさはやはり店舗スタッフだと厳しいです。本部に配属になれば、育休や産休は取りやすいと思います。また、スーパーは身体を冷やしやすいので、女性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めていますので、むしろ、女性の方が出世は早いです。
実力も当然大事ですが、パートの方とうまくやれる性格かどうかの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性よりも男性の従業員が多いということもあり、女性従業員は重宝されて働きやすい環境にあると思う。入社時に希望配属部署はある程度融通が利くため...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、パートやアルバイトに女性が多く、働きやすい環境ではあるのかなと感じました。また、レジ配属もあるのでチェッカーを目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒採用は女性社員も多く採用されるため、同期内で情報共有や切磋琢磨できる環境はあると感じた。今は分からないが、人事部も退職者を減らすために手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は普通だったが、月給は満足していた。
評価も店長よると思うが、ちゃんと評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
達成感がある。特に繁忙期は、終わった瞬間のやり切った感がある。数字を追うような仕事なので、目標を追い続けられる。役職が上がれば、現場管理など...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
小売では珍しく地域が限定される中での異動だったこと。
働く店舗によるが、人が良ければとても楽しい。
休みもチーフと相談すれば取れる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
地域密着型のスーパーとして地元のお客様に直接貢献できること。地元の食材や旬の商品の取り扱いを通じて、お客様の食生活を支えられる点に大きな魅力を感じていると...続きを読む(全83文字)
京都を中心に展開する地域密着型のスーパーであり、地元の強い支持を得ている。そのため、地域限定ではあるものの安定した需要や基盤が形成されているので潰れにくい。続きを読む(全78文字)
年収は業界水準と比較して標準的な範囲にあるが、年々初任給も上昇している。昇進すれば家族を私立に通わせることも容易と社員が言っていた。続きを読む(全66文字)
従業員向けの福利厚生は充実しており、社割制度や研修制度が整っている。年に数回ある食の祭典に実際に足を運びどのような商品を店舗として仕入れるのかなど足を運ぶ...続きを読む(全83文字)
シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能だが、繁忙期や週末は忙しくなることが多い。そのため土日は休みにくい。続きを読む(全59文字)
新入社員向けの研修は充実しており、特に接客や売り場管理に関する指導が手厚い。現場で経験を積みながらスキルアップできるので臆せず業務に携われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望を出せば営業とかにもなれる可能性があるのでそっちにいったほうがいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートは力仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいですが女性が多い職場なので働きやすかったです。また女性に多いギスギスした関係性はなく、皆仕事で割り切っていたためどんな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性、男性共に働きやすい職場。
しかし性別による業務の偏りはなく、意見や相談もしやすい雰囲気があるため、安心して働くことができた。ただし飲食...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売は性別問わず、サンドやケーキの製造も性別問わず作業できますが、パンの製造は甘いものを持ったり少しだけ力を使う場面があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多く、相談しやすい。子供の体調不良などの休みにも理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人間関係があまり良くないと女...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がスーパーを回しています。地元の主婦の人が大半なので噂話は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、子供の体調不良時等に休むことに対しての理解があります。
産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性スタッフ(特にパート・アルバイト)が多く、子育て中の主婦も活躍中。女性目線の接客や商品提案が活きる環境で、話しやすい雰囲気。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レジに関しては基本的に女性ばかりなので女性でも働きやすいと思う
あと朝のシフトに関しては部門関係なくパートの主婦さんがメイン
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生産部門は産休育休に理解があります。以前は販売職は取りにくい雰囲気もあり退職を選択することもあったようですが現在は取りやすくなってきてると思...続きを読む(全616文字)
| 会社名 | 株式会社マツモト |
|---|---|
| フリガナ | マツモト |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 571億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本隆文 |
| 本社所在地 | 〒621-0817 京都府亀岡市西竪町61番地の1 |
| 電話番号 | 0771-24-3751 |
| URL | https://www.super-matsumoto.co.jp/ |
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