この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間120日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。
一月あたり80時間近い残業を強いられるが、20時間分し...続きを読む(全239文字)
株式会社ヤナギサワ 報酬UP
株式会社ヤナギサワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間120日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。
一月あたり80時間近い残業を強いられるが、20時間分し...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の先輩方はとても優しく丁寧に教えてくれます。やる気があれば色々と教えていただけます。商材が多く大変ですが…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇はほぼほぼとれませんでした。社内の体制的に変革の時期でもありましたので、おそらく現在は良い方向に向い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小商社にしては普通だと思うが残業代がでないなど不満も多い。評価制度は実績ではなく所謂【社内営業】ができるかどうか。上と繋がりがないと10年経...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は、ほぼないと思ってよいが、ここ数年産休をとる女性もでてきている。ただし、取得できる部所・営業所は限られるだろう。
また個人のキャパシティを超えた...続きを読む(全115文字)
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残業は事前申告制なので、残業するか否かは決めやすい。また、頑張る人にはそれなりの評価をしてるというところです。
欠点としては、有給休暇が取得しづらいこ...続きを読む(全154文字)
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●有給について
基本的に、私用で取得することは極めて困難です。
冠婚葬祭や体調不良時、退職の際に取得する社員がほとんどとなります。
また、年末になる...続きを読む(全870文字)
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メーカーは年々製品を値上げし、顧客は安さを求める。その間にいるので粗利確保が困難である。
値上げと共に粗利率を下げて提供している顧客も多く、現状はそれで...続きを読む(全309文字)
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典型的なトップダウン経営企業です。現場からの要望は聞くだけ聞いて放置されます。
どの営業所も人手不足で日々業務に追われます。
業務量は1日でこなせるも...続きを読む(全306文字)
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サービス残業・早出の多さ 労働時間7:30~20:00前後(社内規則では9:00~17:30)
・1日4時間程度 20日で80時間程度
・早出+残業代...続きを読む(全198文字)
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求人では勤務時間は9:00~17:30とありますが、実際には8:00~19:30でした。
朝の会議がある日にはさらに早く出社する必要があり、定時後も業務...続きを読む(全375文字)
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裾野の大きい産業界での卸商社ですので、ライバルは多いと思います。ただし、この業界の専門職としての地位はゆるぎないものとなっています。特に関東と関西で業界の...続きを読む(全154文字)
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やる気がある人、結果を出す人程仕事を任せてもらえます。なので、若い人でやる気がある人程引き上げてくれます。会社全体でいろいろな施策に取り組んでいるので、将...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ヤナギサワ |
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フリガナ | ヤナギサワ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 121人 ※2018年8月現在 |
売上高 | 140億円 ※2017年9月期実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蕪山 敏之 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目17番26号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
URL | https://www.kk-yanagisawa.co.jp/ |
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