回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤナギサワ
株式会社ヤナギサワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナギサワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナギサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は旧来型の在職歴が長いほど上がるスタイルです。しっかりと指示されたことをこなすだけでも主任までは上がれています。それ以上の役職はマネジメ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必要最低限の所得は得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうなのかはわかりませんが、本社勤務の場合賞与を受け取った...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ごく一般的な中小企業のそれ。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入社後数年は我慢の時期になると思うが経験や知識をつけていけば自然と積極性が増すようになり自分の売り込み方や社内での居場所などは確立される。年...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される会社だと思います。若くして所長になったか方もいるのでやる気と根気と頑張りで上を目指していける人には環境は悪くないと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。役職者も一定ラインで給料が止まり、責任だけ増える。社員も日々、愚痴の言い合いで良い点はなし。
ボーナスが出た際は、皆で社長の所へい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中小商社にしては普通だと思うが残業代がでないなど不満も多い。評価制度は実績ではなく所謂【社内営業】ができるかどうか。上と繋がりがないと10年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内勤の段階でも自由裁量が大きく、上司、先輩と情報共有をしっかり行っておけばトラブルなどのフォローもしっかりしていただける環境です。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
早めの出勤ですが、残業も多くなく平日のプライベートの時間もそれなりにとれる環境です。土日祝も出勤をしてはいけないルールとなっているためしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
内勤社員間の関係は良好に思えた。気になることや相談事はしやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長や役職者が...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと面接では聞いていたが、実際には残業に次ぐ残業で9時10時退社は当たり前だった。
タイムカード...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や早出が多すぎるのでやりたい事は土日にまとめてやるしかないで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務内容にも面白みが感じられなかったため、とにかく苦痛でしかなかったです。
また、他の会社で活かせる...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤営業でひたすら電話を取り、見積や注文書に対して価格を回答する仕事で、特にやりがいを感じられなかった。
回答も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分次第では、さまざまな学びのきっかけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになりがち。言われたことを右から左に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
幅広い業界、業種に触れることができる。ただしそこから学べるかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多で、とにか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業必須である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年上がっていていいが、最初だけいいだけで、30前後になってくると他の企業と差が大きく生まれる。ボーナス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思います。賞与は個人評価による変動がほどんどなく、良く言えば大変安定しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、給与は時給制でした。
月収は勤務日数や残業時間によって変動します。
賞与や退職金はなく、交通費や福利厚生につ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワンオンワンがあるため上司と定点で話をすることができることがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧な基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は年齢別平均年収前後を推移している。
基本的に年功序列なのでいればいるほど給与が上がる。
また近年はベースアップしようと試みている
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
わるくもなくよくもなく、
努力が実を結び成長を実感できる瞬間にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給の制度は不透明ですが、新規開拓や営業成績などで特別な手当てがつくのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゲームセンターでの仕事は、にぎやかで楽しい雰囲気の中で働けました。
クレーンゲームの対応や景品補充など覚えることはありますが、慣れればスムー...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社ヤナギサワ |
|---|---|
| フリガナ | ヤナギサワ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 121人 ※2018年8月現在 |
| 売上高 | 140億円 ※2017年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蕪山 敏之 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| URL | https://www.kk-yanagisawa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。