ヤナギサワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
必要最低限の所得は得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうなのかはわかりませんが、本社勤務の場合賞与を受け取った...続きを読む(全220文字)

【良い点】
内勤社員間の関係は良好に思えた。気になることや相談事はしやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長や役職者が...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤営業でひたすら電話を取り、見積や注文書に対して価格を回答する仕事で、特にやりがいを感じられなかった。
回答も...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝が休みなのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や早出が多すぎるのでやりたい事は土日にまとめてやるしかないで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務内容にも面白みが感じられなかったため、とにかく苦痛でしかなかったです。
また、他の会社で活かせる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分次第では、さまざまな学びのきっかけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークになりがち。言われたことを右から左に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
幅広い業界、業種に触れることができる。ただしそこから学べるかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な業務過多で、とにか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業必須である。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ごく一般的な中小企業のそれ。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卸商社という業態が古くなり、今回大きく発展することは望まないと思われる。スケールで大手には敵わず、価格で負けるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与と福利厚生が良かったので入社を決めました。そこはギャップもなくよかった。
ふんき分給で残業代も出ました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業がなく、ワークライフバランスが整っている点です。私生活も充実させたい人にはぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣会社から紹介されて、そこで働き始めた形になります。
面接時に聞いていたこと、部署で働くことについてはその通りの内容でしたが、
その後に移...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があると聞いていたが、ほとんどなく、管理職は業績が悪ければ新卒よりボーナスが下がったりしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社前から社員の方と色々話せたり、働く姿をイメージできたのでギャップは無かった。
入社してからも研修が色々とあり、会社内の人とも打ち解けやす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って派遣先が決まるまでの期間は短期で結構いい社宅を借りてくれたが、派遣先が決まってからは家賃にしては条件...続きを読む(全164文字)