ジーエムメデイカルの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
ドクターとの関係を築く事ができればやりがいを感じれるかと思う。
若手の上司はできる人間が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

月収２０万ちょっとで、ボーナスが夏と冬に２回あり１．５が二回です。業績によって１０月に決算賞与が出ます。
これが３０万～から１００万を超える人もいるので...続きを読む(全137文字)

年収はそこそこ。
評価制度は年々変更され、改善なのか改悪なのか。。。
会社は改善するように向いているはずではあるが。。。
評価する人の好き嫌いでの評価が...続きを読む(全210文字)

地方の中小企業としては、高い水準だと思います。賞与も時には夏冬の他、決算賞与が出ます。昇進昇給に関しては、実績は勿論、プロセスを非常に重要視されるため人...続きを読む(全164文字)

病院の先生や看護師、検査技師、放射線技師その他多くの方とやりとりを行います。人間関係が出来てくるにつれて、頼りにされることも多くなり、医療に貢献している...続きを読む(全152文字)

出産及び育児休暇はとることができます。
しかし実質正社員は残業が多く、主婦が、ましてや子育てをしながらとなると家族の協力なしでは難しいのではと思います...続きを読む(全162文字)

医療機器を扱う会社なので、特別な知識やスキルが必要だと感じ自分に勤まるか不安でした。その分給与も高かったので、余計にその思いは強かったと思います。
入...続きを読む(全171文字)

仕事量が多い為、必然的に勤務時間も長くなる。
そのため、余程考えてスケジュールを組んだりしないと自分の時間等とても作れない。
手術立ち会いが延びたため...続きを読む(全158文字)

同業他社を比較した中でも多くの取引先を持っている事から、今後しばらくは大丈夫だと思われる。
ただ、より多くの分野に手を伸ばしている事からいつ綻びが出て...続きを読む(全150文字)

医療機器を扱うという事で、自分が医療の現場に貢献出来ているという事が大きい。
担当病院で如何にしてシェアを上げるかを考える事も多く、メーカーとの勉強会...続きを読む(全153文字)

給与に関しては、仕事で成果を出して等級を上げれば給与も増えるし成果を出せなければ給与は上がらないという分かりやすいシステム。
ただ、毎年業績によって賞...続きを読む(全151文字)

営業所によって雰囲気がかなり変わる。
おとなしい所もあればワイワイする所もある。
本社の社員は人数も多いせいか賑やかな社員が多い印象を受けた。
飲...続きを読む(全154文字)

休暇は多いほうではないが、土日祝日は会社規定で休みとなる。
病院の都合、部署によっては休日出勤もある。その際会社からの休日出勤手当てなどはなかったと思...続きを読む(全193文字)

女性の営業は営業所全体を通してもかなり少ないのが現状。男性の営業マンが圧倒的に多い環境でもやっていく自信がある方は良いかもしれない。また、この会社の特徴...続きを読む(全172文字)

給料は決して高くはありません。最低限の支給といったイメージでした。年に1回人事考課で給与や役職の見直しがありますが給料アップも微々たるものです。社員がそ...続きを読む(全169文字)

基本は土日祝日が休みですが、学会参加や研修など休日に入ってくることが多々あります。休日出勤の扱いにはならないので手当ては出ません。基本的に休日出勤手当て...続きを読む(全246文字)

営業ですが基本は代理店として医療器具の納品を行います。ドクター相手の特殊な仕事なので向き不向きはハッキリするかもしれません。如何にドクターに気に入られる...続きを読む(全210文字)

社内の雰囲気は明るいし、実力に見合ったポジションが用意される。
社内での勉強会などはあまりなかったがメーカー同行によるスキルアップをみんな率先して行っ...続きを読む(全166文字)

担当施設を持つようになってからはどこの会社でもそうですが数字とのにらみ合い。
ただ、ルート営業がメインなので数字の読みはある程度できるし、上からの数字...続きを読む(全193文字)