ジーエムメデイカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「ベル番」という退職するのにもってこいの制度がある。24時間常に電話に出れる状態にしておかないといけないため、退...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記述通りベル番があるのでプライベートとのバランスが本当にとりずらい。予定入れてても急遽ベルバン変わる連絡がある可...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で家賃補助もほぼ出ないため福利厚生は良いとは言えない。むしろ悪い。きじゅつどおり残業代も出ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。将来医療系のメーカーに就くなら良いがそれ以外だとやめた方がいいレベルである。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずさん。直属の上司が一人一人のことを見ていないためダメである。また、放置されるので右も左もわからない状態で放り出...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業なので、病院の先生等から褒められるような提案をできたら嬉しいしやりがいを感じる瞬間でもある。そこがいい点続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローアップやスキルアップのための研修などは一切ない。体育会系の社員しか出世できないため。ただ、会社説...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。社長のイエスマン以外を辞めさせたせいで、同業他社に転職した元従業員に顧客を取られている。そのせいで売り上げ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。取引先が医療現場のため、24/365の体制を求められるため夜間だろうが早朝だろうが休日だろうが、病院から連...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は驚くほど高く、まるでブラック企業の見本市。特に社長の近くに配属された人間で、2カ月で退職した人もいる。と...続きを読む(全405文字)

【良い点】
残業代が働いた分全て支給される点はとてもいいと思う。
ただし基本給が高くないため、残業をしないとかなり厳しいところはある。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を300%達成しても全く昇給はしない。
また、業績が悪いためボーナスは一切ないです。
また、係長、主任クラス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給が低いです。総支給額は、各種手当で増やしているイメージです。ただし、無料駐車場があるということで通勤手当は出ません。
昇給の時も、基本...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成果に応じた報酬をいただける。1年に1回基本給が上がる。ボーナスは年2回ありそれなりにいただける。医療業界のため利益率も高く安定した給料をい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い上司に恵まれればいい思いができると思います。そうなれば色々と簡単で過ごしやすい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
同業他社よりは給与が良いと思う。
また、勤続年数に応じて役職が付くので長く勤めれる人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に昇給があるので、基本給が4月になると上がる。社会の状況を鑑みて賃金を上げたり、人事制度も変わっているので改善しようとしてはいるように...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与・4半期ごとにインセンティブらしきものがある。営業ではないが最低限もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自分の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けさせてもらう為の評価が必要...続きを読む(全217文字)