ジーエムメデイカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士の仲がいい。
担当施設ではある程度自分の自由にさせてくれる。パワハラのようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若くても結果次第では出世できるため、役職が付くのが他社よりも早い。20代でも管理者になれることがよくある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院で帰宅時間が大幅に変わる。
営業所でも帰る時間が変わってくる。どこに配属になるか次第。
帰るのが遅い病院を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
すごく良いわけではないが、ちゃんと土日休みで、連休も取れていた。
一ヶ月間電話当番もあったが、ちゃんと手当も出ていたので、そこも問題ないかなと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業所にもよるが、皆フレンドリーで親しみやすい人が多かったので、働きやすかったです。医療現場に近い仕事なので、自分の仕事がDrや看護師ひいては...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業レベルでのコミュニケーションはとれており、横のつながりや縦のつながりは強い。
分からない事などもすぐに確認して解決させることが出来る。
や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
前職の実務経験を考慮した、という点では普通にお給料をもらえていたと思う。ボーナスは中小企業クラス。しかし決算手当なるものがあり、目標を達成した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は、風通しがよい・意見が通りやすい会社だったと感じる。社員はフレンドリーで、言いたいことが言いやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
ドクターとの関係を築く事ができればやりがいを感じれるかと思う。
若手の上司はできる人間が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

月収２０万ちょっとで、ボーナスが夏と冬に２回あり１．５が二回です。業績によって１０月に決算賞与が出ます。
これが３０万～から１００万を超える人もいるのでそ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)