この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいい。
担当施設ではある程度自分の自由にさせてくれる。パワハラのようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全200文字)
ジーエムメデイカル株式会社 報酬UP
ジーエムメデイカル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がいい。
担当施設ではある程度自分の自由にさせてくれる。パワハラのようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても結果次第では出世できるため、役職が付くのが他社よりも早い。20代でも管理者になれることがよくある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員にはしっかり有給、産休、育休を取らせてくれる。
結婚している方やこれから結婚しても仕事を続けたいと思う女性にはいい環境だと思われる。
【...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院で帰宅時間が大幅に変わる。
営業所でも帰る時間が変わってくる。どこに配属になるか次第。
帰るのが遅い病院を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すごく良いわけではないが、ちゃんと土日休みで、連休も取れていた。
一ヶ月間電話当番もあったが、ちゃんと手当も出ていたので、そこも問題ないかなと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、皆フレンドリーで親しみやすい人が多かったので、働きやすかったです。医療現場に近い仕事なので、自分の仕事がDrや看護師ひいては...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業レベルでのコミュニケーションはとれており、横のつながりや縦のつながりは強い。
分からない事などもすぐに確認して解決させることが出来る。
や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
前職の実務経験を考慮した、という点では普通にお給料をもらえていたと思う。ボーナスは中小企業クラス。しかし決算手当なるものがあり、目標を達成した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は、風通しがよい・意見が通りやすい会社だったと感じる。社員はフレンドリーで、言いたいことが言いやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
ドクターとの関係を築く事ができればやりがいを感じれるかと思う。
若手の上司はできる人間が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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月収20万ちょっとで、ボーナスが夏と冬に2回あり1.5が二回です。業績によって10月に決算賞与が出ます。
これが30万~から100万を超える人もいるのでそ...続きを読む(全137文字)
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年収はそこそこ。
評価制度は年々変更され、改善なのか改悪なのか。。。
会社は改善するように向いているはずではあるが。。。
評価する人の好き嫌いでの評価が大...続きを読む(全210文字)
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地方の中小企業としては、高い水準だと思います。賞与も時には夏冬の他、決算賞与が出ます。昇進昇給に関しては、実績は勿論、プロセスを非常に重要視されるため人と...続きを読む(全164文字)
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病院の先生や看護師、検査技師、放射線技師その他多くの方とやりとりを行います。人間関係が出来てくるにつれて、頼りにされることも多くなり、医療に貢献していると...続きを読む(全152文字)
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出産及び育児休暇はとることができます。
しかし実質正社員は残業が多く、主婦が、ましてや子育てをしながらとなると家族の協力なしでは難しいのではと思います。...続きを読む(全162文字)
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医療機器を扱う会社なので、特別な知識やスキルが必要だと感じ自分に勤まるか不安でした。その分給与も高かったので、余計にその思いは強かったと思います。
入社...続きを読む(全171文字)
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仕事量が多い為、必然的に勤務時間も長くなる。
そのため、余程考えてスケジュールを組んだりしないと自分の時間等とても作れない。
手術立ち会いが延びたため、...続きを読む(全158文字)
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同業他社を比較した中でも多くの取引先を持っている事から、今後しばらくは大丈夫だと思われる。
ただ、より多くの分野に手を伸ばしている事からいつ綻びが出てき...続きを読む(全150文字)
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医療機器を扱うという事で、自分が医療の現場に貢献出来ているという事が大きい。
担当病院で如何にしてシェアを上げるかを考える事も多く、メーカーとの勉強会や...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては、仕事で成果を出して等級を上げれば給与も増えるし成果を出せなければ給与は上がらないという分かりやすいシステム。
ただ、毎年業績によって賞与...続きを読む(全151文字)
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営業所によって雰囲気がかなり変わる。
おとなしい所もあればワイワイする所もある。
本社の社員は人数も多いせいか賑やかな社員が多い印象を受けた。
飲み...続きを読む(全154文字)
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休暇は多いほうではないが、土日祝日は会社規定で休みとなる。
病院の都合、部署によっては休日出勤もある。その際会社からの休日出勤手当てなどはなかったと思う...続きを読む(全193文字)
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女性の営業は営業所全体を通してもかなり少ないのが現状。男性の営業マンが圧倒的に多い環境でもやっていく自信がある方は良いかもしれない。また、この会社の特徴で...続きを読む(全172文字)
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給料は決して高くはありません。最低限の支給といったイメージでした。年に1回人事考課で給与や役職の見直しがありますが給料アップも微々たるものです。社員がそれ...続きを読む(全169文字)
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基本は土日祝日が休みですが、学会参加や研修など休日に入ってくることが多々あります。休日出勤の扱いにはならないので手当ては出ません。基本的に休日出勤手当ては...続きを読む(全246文字)
会社名 | ジーエムメデイカル株式会社 |
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フリガナ | ジーエムメデイカル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3297万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 村山啓一 |
本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津4丁目8番25号 |
電話番号 | 092-722-1530 |
URL | http://www.gmm.co.jp/ |
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