ジーエムメデイカルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若くても結果次第では出世できるため、役職が付くのが他社よりも早い。20代でも管理者になれることがよくある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務員にはしっかり有給、産休、育休を取らせてくれる。
結婚している方やこれから結婚しても仕事を続けたいと思う女性にはいい環境だと思われる。
【...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院で帰宅時間が大幅に変わる。
営業所でも帰る時間が変わってくる。どこに配属になるか次第。
帰るのが遅い病院を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
すごく良いわけではないが、ちゃんと土日休みで、連休も取れていた。
一ヶ月間電話当番もあったが、ちゃんと手当も出ていたので、そこも問題ないかなと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業所にもよるが、皆フレンドリーで親しみやすい人が多かったので、働きやすかったです。医療現場に近い仕事なので、自分の仕事がDrや看護師ひいては...続きを読む(全207文字)

【良い点】
前職の実務経験を考慮した、という点では普通にお給料をもらえていたと思う。ボーナスは中小企業クラス。しかし決算手当なるものがあり、目標を達成した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
ドクターとの関係を築く事ができればやりがいを感じれるかと思う。
若手の上司はできる人間が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

月収２０万ちょっとで、ボーナスが夏と冬に２回あり１．５が二回です。業績によって１０月に決算賞与が出ます。
これが３０万～から１００万を超える人もいるのでそ...続きを読む(全137文字)

年収はそこそこ。
評価制度は年々変更され、改善なのか改悪なのか。。。
会社は改善するように向いているはずではあるが。。。
評価する人の好き嫌いでの評価が大...続きを読む(全210文字)

地方の中小企業としては、高い水準だと思います。賞与も時には夏冬の他、決算賞与が出ます。昇進昇給に関しては、実績は勿論、プロセスを非常に重要視されるため人と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
企業規模の割には休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が経営者等と言われるがそれに見合う昇給がない(最低でも年100...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)

【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)