太新の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何もなかった。中小企業はどこも同じようなものだと思う。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、土日出勤がある事は仕方ないがシフト調整で希望を無視する等パワハラに感じる事もあった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く感じた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
その代わり就業時間中はトイレにいく暇もないほど忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを...続きを読む(全225文字)

【良い点】
週休2日制だが土日祝出勤あり。
その代わり平日に休みが取れるので土日休みと平日休みのいいとこ取りが出来る。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いい点を挙げるというのは非常に難しいが、強いて言うなら年末の１週間会社と築地と産地に缶詰状態で家にも帰れず働く期間が終わると、お餅代として営...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押し忘れて欠勤扱いになったことにびっくりしました。
また、有給休暇がほとんど使えません。体調不良で...続きを読む(全185文字)

世間一般的に魚離れが進む中、水産事業自体成長性はとても低いと感じる。
人材的にも、いわゆる３Kと呼ばれる「きつい、危険、汚い」と呼ばれる業種のため、若者...続きを読む(全172文字)

とにかく休みが取りづらい。有給を消化している社員をほとんど見たことがないし、そもそも申請の仕方や日数なども教えてもらっていない。体調不良等 で欠勤した際...続きを読む(全306文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく休みづらく、有給消化ができない。そもそも、自分の有給が何日あるのかさっぱり分からない。タ...続きを読む(全207文字)

タイムカードを押し忘れただけで有給扱いもしくは欠勤扱いになることに憤りを感じました。
業務のしかたも雑で合わない人は全く合わないと思います。
体調が...続きを読む(全177文字)

福利厚生は皆無です。
健康診断も若手は無しです。
若手以外の健康診断は休日に行くよう強要されます。
有給も冠婚葬祭以外はまず取れません。
子供の...続きを読む(全175文字)

面接で昇給や有給休暇などの話をされ、最初のイメージはとてもクリーンな会社という印象をうけました。
総務の方も物腰柔らかく話しやすい方でした。
しかし...続きを読む(全405文字)