太新のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各産地から航空便や陸送便を使ってスーパーなどのお取引先に卸している。身近なスーパーに自分の関わった商品が届いてるのが実感できて面白い。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務員は女性ばかりである。そのため役職がついている人ももちろんいる。
女性ばかりで人によっては合わないこともあると思うが働きやすいとは思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機に裏紙を使用しているのが気になった。基本裏紙を使用ありきで業務をすることになっている。
前職が個人情報の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な家族経営。皆黙々と取り組んでると言えば聞こえはいいが、社内の雰囲気は明るいとは言えない。ズーンとした空気。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務員は毎月1日は有給を取らせてくれた。付与日数の半分以上は確実に取れるようにシフトを組んでくれる。休みは希望した通り取れることが多かったと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く感じた。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、土日出勤がある事は仕方ないがシフト調整で希望を無視する等パワハラに感じる事もあった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もなかった。中小企業はどこも同じようなものだと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
その代わり就業時間中はトイレにいく暇もないほど忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを...続きを読む(全225文字)

【良い点】
食という点においては需要が減っても無くなるということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、上層部の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)