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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の店長と面談はあるが基本的にどこも人が足りてないので個人の希望は無視して教室異動が命じられる。ときにはエリア...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマハミュージックリテイリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハミュージックリテイリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤマハミュージックリテイリングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ヤマハミュージックリテイリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
ヤマハミュージックリテイリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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ヤマハミュージックリテイリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数による、受け持ちの会場の規模にも左右されます。同じ年次でも差が出ることがあり、能力もさることながら運も少し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して低すぎる。
同業他社と比較した際本当に驚いてしまいました。新卒中途共に低すぎると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると月々の給料は下がります。その点はボーナスで補っているので年収で見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に２回、自己評価制度があり、期末に上司と面談があります。そこでこれまでのやってきた業務の振り返りや来期に向けての目標や取り組み方を確認しあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが先輩や正社員の上司を見ていても給料が良いとは思えませんでした。先輩は2年努めて時給が数十円あがったといっていました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後半年間は、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月毎に上長との面談があります。
評価も真面目に働いていれば契約更新毎(半年or1年)に10円程度上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
最低賃金＋50円くらいのお給料でした。アルバイトの身としては仕事量に見合うのお給料をいただけていたように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚に上司に訴えて正社員にしてもらった人がいたので、勤続年数や実績が伴わなくとも上司の采配で正社員にしてもらう事も可能ではないかと思う。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本パートナー社員というアルバイトからのスタートの為、誰でも平等な点。中卒でも院卒でも全く同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期に1度自己評価シートのようなものを提出して数値的に評価がなされる。内容は役職に応じたものとなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員の契約書には賞与なしと書かれていますが、面談時に「賞与なしと書かれているが毎月の給与に含まれている」と言われます。しかし、給与はアル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給は年一回ですが、あまりは期待できません。
給与テーブルが役職毎に決まっており、役職がつけば基本給が上がる期待はできます。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与面での魅力は全くもって無い、正社員では業界水準でも低い方。
親の親の会社であるヤマハ株式会社と同一視されるが、給与面では5倍近い差がある...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスが出るだけこのご時世恵まれているのではないでしょうか。ただし金額は少ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
音楽好きには最高の環境。ただし商材が多岐に渡るため、興味のない商材の担当になることも多い。営業成績が優秀であれば、部署は据え置きである事が多...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
売上を達成できれば評価はきちんとしてもらえると思う。ただその金額がそこまで大きいものでもなく、配属先によって売れる、売れないの差もあるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトの中でも時給は高くありませんでしたが、年々ほんとうに少しずつですが時給は上げてくれました。上司にもよるのかもしれませんが、しっかり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代については100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
契約社員から社員登用されたとしても、基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定して給料がもらえます。
給料は安いですが働きに合っているのかなと。
社員同士のコミュニケーションは良くとれていると思いますが、これでいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
綺麗な店舗で、音楽に関われる仕事なので接客や音楽系の仕事に興味のある方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。月平均20時間程度でした。
売上が悪くても頑張っていると誠意が伝わって入れば個人個人に注意が入ることはありませんでし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は低いです。
音楽関係の仕事が楽しいので働いている、という人が多かった。
一人暮らしをしていくのは不可能ではないけど、厳しいと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与の額は、お世辞でも良かったとは思いませんが、親会社が大きいので、未払いなどになることはないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハミュージックリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは比較的しっかり取れていました。
家に持ち帰るような仕事は特段なかったので、休みはゆっくり取れていました。
また、年末年始やゴールデンウ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日に休みが取ることが出来る。シフト制なので勤務時間は選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なめ。少人数で回している為に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案内チラシやポスターなどは自分で作成出来るので、それを見て問い合わせや体験レッスンなどが入ることもあります。勧誘方法については割と自由に出来...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わ...続きを読む(全110文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
すべての社員(パート・アルバイトも含む)全員と店長としゃべる機会があります。契約社員の人は半年に一回「契約更新」というのがあります。
その場...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる（出来れば）
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップにはつながる職務内容。マルチタスクの能力が身につく。新しいアニメコンテンツに関する情報を入手できる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員としては新入社員にもありがたい評価制度です。実績のみでなく、何に対してどのように取り組んだかも評価してもらえるので、営業ノルマの様に胃を...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
無印良品で単発バイトとして数回レジに入りました。短期スタッフなので品出しや売り場づくりにはほとんど関わらず、ひたすらレジ業務に集中する形でし...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。そして昇給もわずかばかり。低い天井を見上げることになる。営業職は店舗や個人の営業成績によって特別ボーナスが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自己主張や積極性、能力がある場合は正当に評価されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られるかで左右さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標設定や評価制度が明瞭であり、頑張る方向性が社内で統一されていたため、とても働きやすかったです。目標の設定内容も納得できるものが多かった為...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給は割といい気がします。最低賃金より10円ほど高く、土日祝日は+50円ほど、年始はさらに100円アップなどあります。アルバイトでも昇給あります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味で普通です。可もなく不可もなくって感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は当たり前ですが、出来る人はちゃんと上が...続きを読む(全103文字)
ヤマハミュージックリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
| 電話番号 | 03-5488-6723 |
| URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
ヤマハミュージックリテイリングは1994年7月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,520人です。
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