この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
株式会社ヤマハミュージックリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数による、受け持ちの会場の規模にも左右されます。同じ年次でも差が出ることがあり、能力もさることながら運も少しあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して低すぎる。
同業他社と比較した際本当に驚いてしまいました。新卒中途共に低すぎると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると月々の給料は下がります。その点はボーナスで補っているので年収で見た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に2回、自己評価制度があり、期末に上司と面談があります。そこでこれまでのやってきた業務の振り返りや来期に向けての目標や取り組み方を確認しあい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが先輩や正社員の上司を見ていても給料が良いとは思えませんでした。先輩は2年努めて時給が数十円あがったといっていました。
契...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後半年間は、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月毎に上長との面談があります。
評価も真面目に働いていれば契約更新毎(半年or1年)に10円程度上が...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
最低賃金+50円くらいのお給料でした。アルバイトの身としては仕事量に見合うのお給料をいただけていたように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同僚に上司に訴えて正社員にしてもらった人がいたので、勤続年数や実績が伴わなくとも上司の采配で正社員にしてもらう事も可能ではないかと思う。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本パートナー社員というアルバイトからのスタートの為、誰でも平等な点。中卒でも院卒でも全く同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半期に1度自己評価シートのようなものを提出して数値的に評価がなされる。内容は役職に応じたものとなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員の契約書には賞与なしと書かれていますが、面談時に「賞与なしと書かれているが毎月の給与に含まれている」と言われます。しかし、給与はアルバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給は年一回ですが、あまりは期待できません。
給与テーブルが役職毎に決まっており、役職がつけば基本給が上がる期待はできます。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与面での魅力は全くもって無い、正社員では業界水準でも低い方。
親の親の会社であるヤマハ株式会社と同一視されるが、給与面では5倍近い差がある。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスが出るだけこのご時世恵まれているのではないでしょうか。ただし金額は少ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業務量...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
音楽好きには最高の環境。ただし商材が多岐に渡るため、興味のない商材の担当になることも多い。営業成績が優秀であれば、部署は据え置きである事が多い...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
売上を達成できれば評価はきちんとしてもらえると思う。ただその金額がそこまで大きいものでもなく、配属先によって売れる、売れないの差もあるので、納...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトの中でも時給は高くありませんでしたが、年々ほんとうに少しずつですが時給は上げてくれました。上司にもよるのかもしれませんが、しっかり評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代については100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
契約社員から社員登用されたとしても、基本給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定して給料がもらえます。
給料は安いですが働きに合っているのかなと。
社員同士のコミュニケーションは良くとれていると思いますが、これでいいか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
綺麗な店舗で、音楽に関われる仕事なので接客や音楽系の仕事に興味のある方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばやりが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。月平均20時間程度でした。
売上が悪くても頑張っていると誠意が伝わって入れば個人個人に注意が入ることはありませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は低いです。
音楽関係の仕事が楽しいので働いている、という人が多かった。
一人暮らしをしていくのは不可能ではないけど、厳しいと思います。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与の額は、お世辞でも良かったとは思いませんが、親会社が大きいので、未払いなどになることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
通勤手当が出ます
残業は極力抑制されますが(企業として当たり前)、残業する時は残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任せていただく仕事は増えていく一方で、時給は上がらない。できる仕事が増え、時給が上がる段階まで進んだが、店長が代わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見合った評価は全くされず、頑張った人が損をするような感じでした。業務量や残業時間に見合っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
販売の中では割といい方なのかもしれないが心労や休みの少なさを考えると当たり前の金額なのかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年にすこしずつではあるが、昇給していたところがとてもよかったです。新卒で入社したときから結構すぐ上がったのではないかと…!
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社は安定している印象で安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースがあまり高くないので、家庭を持つと辛い。
場所や部門...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方がないかもしれないが、やることが結構増える割に昇給幅が50円ほどだったのでモチベーションが上が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている感じはしない。「この人はこれが出来るから評価する」みたいな感じがない。評価面談的なものは一応あ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せれば出すほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいくら頑張っても結果が伴わなければ意味がない。気に入られる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収。インセンティブを頂けるまで成績を出せば、他の企業と比べて年収は頂けます。
評価制度。成績を出せば、評価はして頂けます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は無いに等しい。社内で友達を作る行為は幼稚とまで言われるが、上司とはお友達になっておいた方がいい。上司の気...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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