この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体験の方に私が提案したプランを進めたら大変興味を持って頂き、入会に繋がったこと。「色々なスポーツクラブを見学してきたが、あなたの対応が一番良かったので入会...続きを読む(全157文字)
スポーツクラブNAS株式会社 報酬UP
スポーツクラブNAS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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体験の方に私が提案したプランを進めたら大変興味を持って頂き、入会に繋がったこと。「色々なスポーツクラブを見学してきたが、あなたの対応が一番良かったので入会...続きを読む(全157文字)
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お客様のすぐそばで接客をするので気は使いますがやりがいは感じやすいです。また、他のスタッフとの関係も私は良好でしたので勤務しやすい状態であったといえます。...続きを読む(全152文字)
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自分で企画した内容が、例え60%の出来でも、支配人へ打診すると、その場にいた別のスタッフの意見が加味されその場でいい企画が出来上がれば、即本社へ回し、即実...続きを読む(全160文字)
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基本的に、社員からアルバイトまで、休みを取りたいときに気兼ね無く取れる。
体調不良などは当然として、好きな歌手のコンサートや、プチ旅行…と、各々プライベ...続きを読む(全174文字)
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スポーツクラブとしての一貫性がかけてきていると感じました。運動を通じてお客様の健康を促す事を主としていきたいですが、正直何屋か分からない状態です。数字は大...続きを読む(全169文字)
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きちんと研修制度も整っているので、未経験者やジム、体に対する知識がなくても安心して務めることができる。休みもしっかり週二回とれるし、夏季の休暇、冬季の休暇...続きを読む(全152文字)
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お客様とすぐそばで接することができるのでお客様が痩せられたことにすぐに気づけやりがいがある。スタッフもみんなやるときはやるとメリハリがあって仕事に集中して...続きを読む(全151文字)
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社員として勤務していますが、店舗によって労働条件がかなり異なっている様です。私の勤務している店舗では、業務が非常に多く、休日出勤や残業は当たり前です。ダイ...続きを読む(全237文字)
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大和ハウスグループの傘下に入り、社長が大和ハウスから出向する形になりました。フィットネス業界に対して無知の状態で社長です。言う事、やる事が無茶苦茶です。企...続きを読む(全265文字)
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社員はもちろん、アルバイトも全国の社内施設が無料で利用できました。職場だけでなく、自宅近くのプールやジムも使えるので、休日にリフレッシュすることができまし...続きを読む(全174文字)
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フロントスタッフの仕事内容は思っていたよりも多岐に渡っています。覚えることがとても多く、刺激的な毎日です。毎日、違った対応を求められることもありますが、先...続きを読む(全163文字)
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店舗にて人事担当の方と面接があり、その後、本社での役員面接がありました。面接官はみんな気さくで優しい方ばかりでした。和やかな雰囲気で面接が進みました。実際...続きを読む(全164文字)
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土日祝日は関係ない。サービス業なので当然と言えば当然だか、週に二回はしっかり休みがとれます。そのなかでも、みんなアグレッシブに出掛けたりしていた感じ。年間...続きを読む(全159文字)
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究極の接客業!本当にコミュニケーション能力が磨かれるが、老若男女問わず人が好きでないとできない仕事。やりがいはなんといってもお客様を笑顔にさせて、運動効果...続きを読む(全152文字)
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子供がいてもかなり考慮してくれたのでとてもありがたかった。
そういう面で働きやすさはバツグンでした。
男性スタッフはみんな心優しく力仕事をしている女性ス...続きを読む(全164文字)
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人件費削減のためなのか、拘束時間の割りに休憩時間が多く設定されるようになり
給料が少なくなり生活が厳しくなり退職。
支配人も何度も変わったり今思えばい...続きを読む(全161文字)
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パートでしたが、年2回昇給があり年数いたので時給がかなり良かったです。
時給が上がるとやる気がアップするしモチベーションがかなり違う!!
変な社員がいて自...続きを読む(全152文字)
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給与については、私の労働時間と比べると相応していないと感じていました。しかし、業績によっても賞与も変動し、やる気次第で変わると思います。研修が行われている...続きを読む(全171文字)
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やりたい事をやらせてもらえるし、やる気のある人間にはとても評価してくれる会社です。スポーツと人が好きで、サービス業で働きたい方は働き甲斐があると思います。...続きを読む(全157文字)
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社長が代わり、社全体の体制が少しずつ変わろうとしているところであり、
本社・社長が事業所の社員やアルバイトに積極的にはっぱをかけています。
しかし、モ...続きを読む(全271文字)
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残業や休日出勤をしないとこなせない業務量であることは間違いありません。
いろいろと体制や経営方針が変わりつつある時期なので致し方ないのでしょうが、
そ...続きを読む(全218文字)
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スポーツクラブ業界は、最も不況のあおりを受けやすい業界の一つです。
今後、他のクラブとの差別化を図らなければ、複数のスポーツクラブがある地域であれば、な...続きを読む(全264文字)
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社員とアルバイトの壁があまりないのでよくも悪くも仕事のボーダーラインがあまりない。営業所によっては、会員さんとの距離も比較的近く、変化も近くで感じること不...続きを読む(全157文字)
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スポーツ用品などの販売品を購入するときは3割引き程度で購入できる。
各種保険は整っていました。正社員登用制度もあり。
大和ハウス住宅購入支援制度もあり...続きを読む(全150文字)
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大和ハウスのグループ企業である。
全国に営業所があり、現在もどんどん営業所を増やしている。成長企業であるといえる。スポーツクラブでありながら大人の社交場...続きを読む(全163文字)
会社名 | スポーツクラブNAS株式会社 |
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フリガナ | スポーツクラブナス |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 178億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田雅実 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6858-7500 |
URL | https://www.nas-club.co.jp/ |
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