スポーツクラブＮＡＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有休はシフト代行者が見つからないと取得出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトより社員のほうが有休取得しやすいところ。社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社が現場を把握していない、把握しようともしていない、本社主導の的外れなプロジェクトが急に始まることが多く、現場の気持ちがいつも追いつかない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は女性の比率が高く、キャリアや年齢、未婚既婚さまざま。産休育休はとりやすい。
子どもの急な発熱などにも嫌な顔せずに休みをくれる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ダイワハウスのバックアップがあって成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけるべきところにかけていない。デジタル化を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィットネス業界そのものが下火なのか、どこの事業所も利益はあまり出ていなさそうだった。親会社が大きいとはいえ、今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新人研修や、スキルアップ等の研修は積極的に行なっている印象を受けた。人によっては資格の取得をサポートしてもらっていた。成長したい人にはとても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スポーツクラブと聞くと体育会系のノリをイメージするが、思っていたよりも柔らかい雰囲気だった。もちろん事業所にもよるだろうが、全体的に体育会系...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社が大きいからか、福利厚生などはしっかりしていた。バイトでも有給をしっかりとれたりしたのがとてもありがたかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アルバイトの場合は固定シフトだが、急遽休むことになっても大きな問題は無かった。事業所によるとは思うが、私のいた事業所はあまり会員が多くないか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給取得は積極的にするように支店長から催促されていました。アルバイトではありましたので働き方もかなり柔軟に認めているくださりでももはたらきや...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員の方皆様とても優しいです。
辞めた後も連絡先を交換しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに機嫌が悪くなる人がいるのは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
母体は大きいが、子会社のためまだまだな部分が多い。人事もあまり稼働していないのか退職後の手続きもスムーズに行かず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、周りも話しかけてくれることが多くとても働きやすかった。堅苦しくは全くない続きを読む(全58文字)

【良い点】
部活の延長線上のような雰囲気で先輩方とも距離が近い。
優しい方も多く、手厚く育成してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の特徴について
・モチベーションが高い
・経営者目線を持っている
・知識が豊富
・マネジメント能力を持っている
・段取りが上手
・納期を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員で中途採用されて来る方（特にスタッフ以上）は何かしらのスキルや経験などがあって優秀な方が多かったです。自分の刺激にもなりました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
マネジメントスキルのあるエリアマネージャーを引けたら勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒な契約社員やエリアマネージャーを引い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
（アルバ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員、パート含め、質が高い。ついていけない人は淘汰されてきているし、不正を行う人は懲戒にすぐなるため続きを読む(全56文字)

【良い点】
全国展開企業として経営基盤が安定しており、評価制度や研修制度が整っている点は大きな魅力。現場オペレーションが数値管理で徹底されているため、売...続きを読む(全346文字)