プーマジャパン株式会社 報酬UP
プーマジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数192件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、プーマジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したプーマジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したプーマジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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優しく接してくれる、説明もわかりやすく良い
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深掘りされること
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30分間のフリートーク
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主にがくちか
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quick・simple・to the point を意識した
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一次面接から最終面接まで、学生の本質に寄り添うような面接でした。人事の方や販売をしている現場の方、本部の方までお話しましたが、皆さん目標が明確にあり、人のために働いていると感じました。
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準備が大切だと思う
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人事部長と営業部長の二人。終始和やかに話を聞いてくれた。
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２人組になり、その人のことをみんなの前で２分ほどで紹介する。（他己紹介）
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とくになし
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに権限があつまりすぎている、というより好き嫌いで何もかも決定してしまっているので、平等な評価はないに...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと全くない、適材適所ではなく、やりたいと手を挙げるかどうかのみが評価されるため、いつも同じような人...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月6日【良い点】
女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見するとすぐ女か男か...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月6日【気になること・改善したほうがいい点】
トップの入れ替え、グローバル企業を語った中身は日本企業なのでまずは上司に好かれるかどうかで全ての人間の評価が決まっ...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
優しく親切な人が多い。親しみやすさを感じる人も多く、尊敬できる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるようなかな...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
メーカーの中でも名がしれたメーカーなので企業としての安定感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに一歩届かず、デザイ...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
独自の研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のもののみ。
給料も最低限といった形だった。
ボーナス等あれば...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
先輩社員がつき丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員にあたると大変だった。研修どころではなく、社員のご機...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月21日【良い点】
最先端のものを追求する企業という点に惹かれて入社。ここでスキルを身につけたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年6月21日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について曖昧だったように思う。どのようにすれば昇給していくのかわからず、明確化していなかった。
ボーナスはなし。続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年10月04日
投稿日： 2023年10月04日
投稿日： 2023年10月04日
投稿日： 2023年10月04日
投稿日： 2023年10月04日
投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】スポーツブランドとしての誇りが高いため、その組織に属して、接客しているだけで自信がついてくる。グローバルブランドとして、名の知れたブラン...続きを読む(全100文字)
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投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】全体を見て給料は少ない。成績が良ければボーナスが出るのですが、たいした金額ではない。店舗と本社の給料格差はあるとのこと。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2023年07月12日
【本・サイトで調べた】大手ブランドなので安定感はある。常に新しい分野や商品開発にチャレンジしている。ブランドのシェア率が増えており、海外でも人気がある。続きを読む(全76文字)
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投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】比較的休みは取りやすいとのこと。有給休暇も取りやすい。小売業の割には残業も少なく、プライベートは充実している。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2023年07月12日
【社員から聞いた】スポーツメーカーではあるが、ファッションブランドとしてさまざまなコラボレーションやデザインとタッグを組み、独自路線を生み出しているとのこと。続きを読む(全79文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | プーマジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プーマジャパン |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上緑斎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6362-0201 |
| URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
| 19年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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226億7300万 | 246億1800万 | 224億4900万 |
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純資産
（円）
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83億8400万 | 92億1300万 | 101億9100万 |
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売上高
（円）
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425億 | 430億 | 450億 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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3億8000万 | 8億2900万 | 9億7900万 |
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利益余剰金
（円）
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74億400万 | 82億3300万 | 92億1100万 |
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売上伸び率
（％）
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1.18 | 4.65 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
