この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が関わった現場が街中に残る仕事であり、モチベーションは上がる。入社1年目は大変だったが、慣れてくる。続きを読む(全58文字)
株式会社パーキングソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が関わった現場が街中に残る仕事であり、モチベーションは上がる。入社1年目は大変だったが、慣れてくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
車番認証システムは当時競合が少なく、魅力的な製品だと感じました。大型商業施設などで使用されており、会社の強みになっていると思います。ロック板シ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は営業所の実績で変動するが、ベースは夏冬で1ヶ月ずつ。基本給が低いため、残業しないと生活が厳しい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップのため。コロナ禍でボーナスが減ってしまい、生活が厳しくなった。グループ会社は給料が高い会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境だった。
営業はiPhoneと持ち出しが可能なノートパソコンが支給され、柔軟な働き方ができた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長い間務めたら良い席につける
す少ない時間の中時間を割いて研修をしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉によるパワパラがど...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
残業手当は申請すればした分はちゃんともらえる。けれどあまりに多いと年に何回かある上司との面談で面倒なことになるので40時間以上越えると自主的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は申請すればした分貰えるけれど、36協定の関係で40時間過ぎると上司との面談があり上からグチグチ言われるので40時間超えないよう時間の申...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営陣が変わり、抜本的な改革により社内の制度が改善されてきています。慢性的に残業が行われていましたが、改革によって定時で帰る社員も増えました。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人員が必要最小限の部署だった為、業務量が多く業務の幅が広く感じましたが、売上を上げる為のアイディアなど取り入れられる事が多く、自身の経験値は非...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に取り掛かり、売り上げも安定化して来ている。
また、大手企業のグループ企業となった為、良くも悪くも変革の時期にあたる。
【気...続きを読む(全187文字)
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新規事業から1年足らずで撤退した為、退職した。マネージャーをはじめ、集まったメンバーも次々に辞めていった。当時は社長のワンマン振りが激しく、様々な事業に手...続きを読む(全157文字)
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新規事業の展開とか活発に取り込んでいるので、
うまく行けば将来性があるのではないかと思います。
部署について見解が違うと思います。自分が所属されている...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは良好といえるものだと私は感じました。 とくによくいわれるような強制の飲み会などもほとんどなく残業もわたしの部署にはあまりありませんで...続きを読む(全189文字)
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普通に事務してる分には良いが、会社自体はよくあるバリバリの営業スパルタな感じ。ただ私は事務だったので人間関係には不満なく仕事できました。会社の飲み会などな...続きを読む(全171文字)
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当時は残業も少なく、早めに帰ることが出来ました。休憩時間もきっちり取れましたので、体は楽です。住宅補助や、そういった福利厚生はなかったです。レクリエーショ...続きを読む(全157文字)
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社員の入れ替わりが早いため、だれが上司なのか分からない時もあった。
社員は転職の入社比率が90%以上となっていたことから、社内研修等の教育体制はあまり無...続きを読む(全163文字)
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福利厚生なんて皆無である。まずボーナスが5万円しかでない。
ハローワークで探した会社だからか、これがデフォルトなのか。
しかし、どうしても職歴をつけた...続きを読む(全155文字)
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当時新事業でITセキュリティソリューションを取り扱っていたが、
いかんせんITは東京が本場であり、市場規模も桁違いで事業部は
閉鎖になってしまった。し...続きを読む(全156文字)
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価格競争が激しくなってきている為、成約が難しくなってきている。
パーキング事業に関しては売上は安定的ではある状態。
新規事業については思いつきや将来的...続きを読む(全208文字)
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100円パーキング事業が主体ですが、新規事業を積極的にやっていくバイタリティがある職場でした。社長の一喝が激しいところもありますが、社員の為を思っての事だ...続きを読む(全164文字)
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犬のマークでご存知の、100円パーキング事業自体飽和状態であるのは否めませんが、テクニカル電子はどんな事業でも「お客様にご利益を提供する」のがコンセプトで...続きを読む(全155文字)
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テクニカル電子では研修制度が充実しておりましたので、営業に関する人との接し方や言葉使い、営業とはなんぞや、ほかにもいろいろとわかりやすくそして、時には厳し...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社パーキングソリューションズ |
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フリガナ | パーキングソリューションズ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 222人 |
売上高 | 60億4488万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本房伸一 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 476万円 |
電話番号 | 092-524-4531 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。