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【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)
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スポーツクラブNAS株式会社
スポーツクラブNAS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スポーツクラブNAS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスポーツクラブNAS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特になし。ただ、やりたいことはやらせてくれたりイベントのトレーナー担当として一緒に企画に参加させて貰えたりした。良い社員さんだと一緒にトレー...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、積極的に時給が上がる印象はなく長く勤めても横ばいだった。社員はコロナ禍でボーナスが削られてお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与はしっかりもらえるところは良いです。ただ、コロナ禍以降賞与の額もかなり下がりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時給は最低賃金でした。昇給は支配人の判断によりますが、コンスタントにシフトに入らないと難しいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年1で、パートも評価があるそう。
頑張りをすごく見てくれていると感じた。レッスンがある時間帯のみなので、勤務時間がどうしても限られてしまう。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収が良い。上司の皆さんがとても優しいひとたちが多かったので長く勤められたと思う。月給もよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗の責任者に慣れればある程度は貰えるが、転勤が可能な者とそうでない者の差がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価は全て配属店舗の運で決まる。
売上の安定した店舗であれば安定的に昇給する。昇格はアピール次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
バイトの給料は、地域の中では高い方だった。
半年に一回、総支配人と面談があり、不満な点など話し合うことが可能。
社員にならないかと誘いの話も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スポーツクラブナスは積極的なお客様への声掛けや勧誘活動を行いました。休みに関してはアルバイトだったため、社員の制度が分かりませんが、多くあり...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する評価はとにかくパワハラの影響が大きく、自分がいくら頑張っても評価されない状況でしたのでやりがいとして...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は、月給は低いがボーナスはかなり貰えていた。
夏3ヶ月、冬3ヶ月など。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年1回4月に給与が上がるタイミングがある。半期に1回の評価システムで上司と面談がありフィードバックもある。目標も上司と相談しながら決めるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが働きぶり、勤続年数等に応じて適正に昇給はありました。定期的に支配人との面談があり、アルバイトの意見等にもきちんと耳を傾けて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正規社員の方々の人格が素晴らしく、話しやすい環境です。
不定期で本社の方のアンケート調査などがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時のコーチは半年に一度、レッスンの評価やお客様の数などを評価基準にして、支配人と面談のうえ時給を決めていました。その時給×レッスン時間で給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人は良い。良くも悪くも体育会系でみんなさっぱりしている。一人一人が何かしらのスポーツ経験者であり、かといって学生時代のようなきつい上下関係も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
ただ、あまり残業するなとネチネチ言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人のことを評価できない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスはいいですが、月収は、低い方です。基本的に、月収のベースアップはありますが4000円くらい。
住宅手当もありますが、エリア別で手当の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィットネス業界では珍しく賞与が年2回しっかりとでていたので収入面ではかなり良かったと思います。
会社都合の転籍だったが前年同額の給与を貰え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
区分により、貰える給料の額や待遇もかなり異なるようだ。
半年毎に行われる契約更改時に、上司との面談で様々な交渉が可能。結果問わず
、良い悪い...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自身が退職する直前に、給与制度の変更があり、ステップアップがより明確にはなっていたのではないかと思う。特段、スキルは持ち併せていなかったが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に1回昇級あり。数千円だがベースが上がる。賞与も業績によるが在籍中は年間で7ヶ月分の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年昇給あり。賞与も会社の業績がよければかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいかに上司に気に入られるかが重...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ダイワハウスのバックアップがあって成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけるべきところにかけていない。デジタル化を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社が現場を把握していない、把握しようともしていない、本社主導の的外れなプロジェクトが急に始まることが多く、現場の気持ちがいつも追いつかない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は女性の比率が高く、キャリアや年齢、未婚既婚さまざま。産休育休はとりやすい。
子どもの急な発熱などにも嫌な顔せずに休みをくれる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休はシフト代行者が見つからないと取得出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトより社員のほうが有休取得しやすいところ。社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
うちの事業所でいえば、支配人と、副支配人がツートップ。現場を、全く分かっていない。お客様対応もまともに出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修や、スキルアップ等の研修は積極的に行なっている印象を受けた。人によっては資格の取得をサポートしてもらっていた。成長したい人にはとても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スポーツクラブと聞くと体育会系のノリをイメージするが、思っていたよりも柔らかい雰囲気だった。もちろん事業所にもよるだろうが、全体的に体育会系...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィットネス業界そのものが下火なのか、どこの事業所も利益はあまり出ていなさそうだった。親会社が大きいとはいえ、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人がとても良く居心地が良かった。社員と気兼ねなく話す、相談することができる環境だったので、職場での人間関係のトラブルはほとんどなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
親会社が大きいからか、福利厚生などはしっかりしていた。バイトでも有給をしっかりとれたりしたのがとてもありがたかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様を楽しませるという貴重な体験をできるのはこの仕事最大の特徴。
特に子供連れが多いので、子供の喜ぶ姿を見ることができる
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
総合職になれば賞与が4ヶ月分
業界にしてはもらってる方かも
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがあまり意味をなしていない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は見込みではなく、残業したぶんだけついた記憶で、見込み残業のところが多い中、魅力ではあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私は扶養の範囲内で働いていたのでそれを超えないように社員の人と相談してシフトを組みました。働いてる時の態度や貢献度などで時給に上乗せされたり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため時給制だった。業務内容に対して安すぎるのではという印象。ほぼ最低賃金なのでその辺の居酒屋ファ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年2回人事考課シートを提出し、それを基に昇給と賞与の査定が行われます。 数字では見えにくい実績でも自分の実績をアピールできるので、評価は公平...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日々多くの衣装を扱う中で責任感が求められ、やりがいを感じながら業務に取り組むことができたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に評価などはなく、基本一律の扱い。長年働いている方は責任者のような立ち位置になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトのなかでは、時給が高いほうである。マルハンの中の試験に通過すれば、若干時給があがるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進の早い店舗に入れば、昇進は比較的楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の結果などはあまり評価をされないようです。また、離...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | スポーツクラブNAS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スポーツクラブナス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 174億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田雅実 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6858-7500 |
| URL | https://www.nas-club.co.jp/ |
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