児玉化学工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
作業場によっては土日と長期休みは確実でプライベートの予定を入れやすい。場所によっては休日出勤を頼まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い組み立てでは、冷暖房がついている場所がある。育休や子供関係でお休みする人も多いから、遠慮しないで休みを取りやすいかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一緒に働く現場の人達は良い人達が多くて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変な方向で意識高い系で、もっと他...続きを読む(全108文字)

【良い点】
製造は1人で黙々とできる。組み立てはラインで複数人で組み立てていくかんじで、得意な方にいくのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の人柄は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年配の方が多く、30代前後の中間層がいないのが心もとない。
・20～3...続きを読む(全206文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較し給料が低いのに対して、抱えさせられる業務が多い。
また一部の例として産業用ロ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ライン作業者でなければ自身のペースで業務を進めやすい。
また、有休も取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数...続きを読む(全111文字)

【良い点】
常に少人数のため、新人でも様々な業務に従事でき、スキルアップが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、面倒ごとを引き受けてし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
既存の分野に留まらず新しい分野に積極的に挑戦する姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考えと実働部隊の実態に酷い乖離が見ら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休などはきっちり取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験・能力に関係なく強引に女性管理職を増やそうとして、退職者を出し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)