この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定のランク(管理職)になると給料が上がり、世間一般よりも年収は良くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって...続きを読む(全140文字)
株式会社フジシール 報酬UP
株式会社フジシールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジシールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジシールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ある一定のランク(管理職)になると給料が上がり、世間一般よりも年収は良くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列で年齢を重ねれば、給料は増える印象。若い時から年収を上げたいのであれば向いていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職ランクになるとようやく一般企業並みかそれ以上の年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分が多いので改善が必要続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上位者の匙加減であり、私は普通の評価すらつけて貰えませんでした。
なぜ評価が低い状態なの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出世が遅くてもなんとなく年功序列が保たれているお陰で人並みの生活を維持出来る。
昇格させようと頑張ってくれる上司が多いため、異動や新規の役割な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
気に入られたり、上昇志向が強ければ管理職になれるチャンスがあるため、若い管理職が多い。
評価に関しては、自分の上司との相性があえば評価してもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年給料は上がっていきます。余程勤務態度が悪くなければ給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては平均だと思います。東証一部上場企業としてみると安すぎます
そもそも食品業界...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術面で評価が、適正にされることはまずなく、上司あるいは社長本部長に対していかにして好かれるかが重要。
ここ数年、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績が上がると在籍期間、役職関係なく一律で臨時の賞与を貰えることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回ある賞与は若手の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価をしっかり見てくれる。ただし、上司による。
人事も異動希望等を記入すれば、それを汲んでくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は相対的にみてとても低いと感じる。ただ、業務量がとてつもなく多いわけでもなく、職場の雰囲気もいい人が多くおおらかな感じなので、給与面を重視...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列のため、特別目立ったことをせずとも時期が来れば上の立場に立つことができる。
会社の業績が良ければ寸志のような形で数万円、社員全員に配ら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収に関しては平均的と思われる。1人の給与では家族を養うのは余裕がない状況になるが、独身者には問題ない給与だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところはありません。
上が詰まっているので、全員横並びで一緒に上がり、上の者に気に入られた人だけがその後上がっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与に関して良い点はない。
飲料業界、日用品業界に付随する産業である為、大きく市況がブレることはないかと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場勤務。評価面談の際によく話を聞いてくれる。評価基準は明確化されていて、今後のキャリアアップに必要なことが分かりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
改善をすれば、それなりに評価されます。自分自身のプレゼンをして評価アップに繋がることができます。
評価は文面で自分がやったことを明確に書けるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される
交通費も全て支給される
当たり前のことは当たり前として法規違反のないようにされている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社自体の業績は低調でも前年度を超え続けて成長はしており、給与・賞与が下がることは現状ではないです。ただ管理職にはある程度手厚いですが、若手は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
若い段階での給与は他社と比較しても良い方だと思います。手当等も付きますし、比較的、福利厚生が整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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給与は高くはないが諸手当などが整備されており、手取りは多くなる。
評価は念に2度行われ、その評価点により階級が上がっていく。
目標は自分で決めたものを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでおり、自由度が高い点が高評価
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって働き方の考え方が違う。会社として統一が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てしている女性には非常に働きやすいと感じる。1週間全く出社せずの在宅勤務も問題なく、フルフレックス制であり出勤する際も10時出社、たまに出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上下関係の隔たりがなく、上司に対してもフランクな付き合いが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったが、毎朝全体朝礼があり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司と部下の距離感が近く、隔たりはすくない傾向。フランクな関係が出来ているので部署によっては居心地が良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナ禍を起点として、働き方改革が大きく変貌を遂げた。ワークライフバランスが非常に良い。テレワーク、フルフレックス・時短と自由な働き方が出来る...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
樹脂素材を扱う企業の為、環境を意識した商品開発テーマは多いので、開発次第では成長性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発といった学習支援が非常に乏しい。英会話をしたくても学習補助といった制度はなく自腹で学...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンス的な研修が多く、上司はパワハラやセクハラに注意する傾向が強くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにランク別...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の見直しが必要。ここ最近、大きな人事異動があり、適材適所の人事になっていない為、社員から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスで在宅勤務もあり非常に働きやすい環境であると思うが担当先によってはなかなか在宅勤務ができずに毎日出社している担当先もあります。残業も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社フジシール |
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フリガナ | フジシール |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,564人 |
売上高 | 973億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田康裕 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番9号 |
電話番号 | 06-6350-1080 |
URL | https://www.fujiseal.com/jp/about/group.html |
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