フジシールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
管理職ランクになるとようやく一般企業並みかそれ以上の年収となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な部分が多いので改善が必要続きを読む(全79文字)

当時30歳前後で中途入社でしたが、年収は今までで一番評価が高かったので満足しています。続きを読む(全43文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上位者の匙加減であり、私は普通の評価すらつけて貰えませんでした。
なぜ評価が低い状態なの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出世が遅くてもなんとなく年功序列が保たれているお陰で人並みの生活を維持出来る。
昇格させようと頑張ってくれる上司が多いため、異動や新規の役割な...続きを読む(全245文字)

【良い点】
気に入られたり、上昇志向が強ければ管理職になれるチャンスがあるため、若い管理職が多い。
評価に関しては、自分の上司との相性があえば評価してもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年給料は上がっていきます。余程勤務態度が悪くなければ給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては平均だと思います。東証一部上場企業としてみると安すぎます
そもそも食品業界...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面で評価が、適正にされることはまずなく、上司あるいは社長本部長に対していかにして好かれるかが重要。
ここ数年、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業績が上がると在籍期間、役職関係なく一律で臨時の賞与を貰えることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回ある賞与は若手の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価をしっかり見てくれる。ただし、上司による。
人事も異動希望等を記入すれば、それを汲んでくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は相対的にみてとても低いと感じる。ただ、業務量がとてつもなく多いわけでもなく、職場の雰囲気もいい人が多くおおらかな感じなので、給与面を重視...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列のため、特別目立ったことをせずとも時期が来れば上の立場に立つことができる。
会社の業績が良ければ寸志のような形で数万円、社員全員に配ら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収に関しては平均的と思われる。1人の給与では家族を養うのは余裕がない状況になるが、独身者には問題ない給与だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところはありません。
上が詰まっているので、全員横並びで一緒に上がり、上の者に気に入られた人だけがその後上がっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与に関して良い点はない。
飲料業界、日用品業界に付随する産業である為、大きく市況がブレることはないかと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
工場勤務。評価面談の際によく話を聞いてくれる。評価基準は明確化されていて、今後のキャリアアップに必要なことが分かりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
改善をすれば、それなりに評価されます。自分自身のプレゼンをして評価アップに繋がることができます。
評価は文面で自分がやったことを明確に書けるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は全て支給される
交通費も全て支給される
当たり前のことは当たり前として法規違反のないようにされている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社自体の業績は低調でも前年度を超え続けて成長はしており、給与・賞与が下がることは現状ではないです。ただ管理職にはある程度手厚いですが、若手は...続きを読む(全295文字)

【良い点】
若い段階での給与は他社と比較しても良い方だと思います。手当等も付きますし、比較的、福利厚生が整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

給与は高くはないが諸手当などが整備されており、手取りは多くなる。
評価は念に2度行われ、その評価点により階級が上がっていく。
目標は自分で決めたものを...続きを読む(全167文字)