この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあ...続きを読む(全85文字)
株式会社クラブコスメチックス 報酬UP
株式会社クラブコスメチックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブコスメチックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブコスメチックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いため賞与はカットか寸志程度。昇格や昇進の条件は明確化されておらず、実力主義を会...続きを読む(全125文字)
大学の学部卒で言うと平均くらいかもしれないが、院卒の初任給は少し少ないように感じる。ボーナスもあまり多くないという声も聴いた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを貰えるだけありがたいのですが、やはり夏も冬も1か月分だと少ないと思ってしまいました。また、残業もできる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料が安い
労働に対して割に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価方法になったが、上に好かれないと上に上がらない制度になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直近で評価形式が一新され若手にも少し分配されるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されたとはいえ低い給与水準と少ない賞...続きを読む(全106文字)
新卒初任給はリクナビ等で公開されている通り。
古いが社宅に1万円で住むことができるとのこと。
ただ、ボーナスが少なく、昇給も見込めない様子だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人を出世させようと認められた人は目標達成していなくても出世していく。カタチだけの評価...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
減給や降格は、ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と賞与の金額が見合っていないように感じた。(評価が高くても、基準額とあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較してもかなり少ない。本当に少ない。
ボーナスは以前は年間3ヶ月分ほど出ていた時もあったが、コ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現状だと仕事ができなくても年功序列で給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインバウンド需要のあった時は年間4ヶ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人により人事評価が曖昧で部下の事がその人自身好きか嫌いかで上司が判断する為によくない。良い人材はやめていく方向にある。役員自体、社長の顔色を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と面談を行い、自身の今期の目標を達成できたか話し合って、評価してもらえた。評価結果も教えてもらえたので、自分の業務に対する弱点、改善点が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こじんまりとした会社なので風通しが良い。上司も理解があり、新入社員のころから即戦力としていろんな仕事を与えてくれる。研究設備も充実している。...続きを読む(全183文字)
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業績の悪化に伴い、ボーナスが減少し、昇給もなかなかできない状況になっている。こういう状況なので、若い優秀な方々がどんどん辞めていっている。
ただ、社内の...続きを読む(全100文字)
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ボーナスの額が2011年以降減少しており、半分になってしまっています。業績も年々悪化している状況によりおそらく今年はさらにボーナスの額が減額されることが...続きを読む(全152文字)
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近年の業績悪化に伴い、賞与が年々減少。
残業も削られていき、年収は毎年減り続けている。
昇給もほぼ停止しており将来的な見通しは明るくない。
その反...続きを読む(全163文字)
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年に二回、考課面談があり、昇級や賞与に加味されます。しかし、研究職の評価は一律なので、昇級や賞与は研究職に限っては差がありません。つまり、研究職はどれだ...続きを読む(全151文字)
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業績悪化に伴う、残業規制、賞与減少に伴い給与は減少傾向にある。
就業時間に対してはそれなりの給与である。
昇進に関しては、社長の匙加減次第。
昇給...続きを読む(全168文字)
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社長の交代に伴い古きよき訪販からエステサロン展開へ変化しました
社風も変わり、古参の人間より機転のきく若手を登用する人事となっています
若い年代への...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社クラブコスメチックス |
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フリガナ | クラブコスメチックス |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 中山ユカリ |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目6番11号 |
電話番号 | 06-6531-2990 |
URL | https://www.clubcosmetics.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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