マンダムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
最近人事制度が変わって、若手でも昇進すればそこそこ高い給料がもらえるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作り上げているが、部門間のバラツキを感じる。人事部に意思がなく、外部コ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務をこなしていても上司と反りが合わないと評価してもらえない。
部門によって評価が甘かったり、厳し...続きを読む(全313文字)

【良い点】
業界水準より高い給与でしたが、直近で人事制度の大きな改変があり、現在は平均が下がってます。
それでも仕事内容に対して良い給与水準だと思います。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制を謳っているが機能していない。業務と報酬がリンクしていない人が多数いる。それが現場の不満にも繋がっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給などはしっかりしている。今は年功序列から実力主義に変わっており、若い人でも頑張れば評価される体制になっている。残業代もしっかり出るところ。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
今年度から年功序列制から、成果主義の評価制度に変わります。まだ変わったところなので急激な変化はないと思いますが、転職者の経歴が大手企業からのヘ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
面談が年に数回ある。
給料は少なめだが、ボーナスが少し多いので年間としてはなんとかなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全169文字)

【良い点】
契約社員にも、賞与や決算賞与も下さったり、透明性の高い明確な評価制度だと思います。ただ、昇給はなかなか叶わないのでバリバリ稼ぎたい人はなかなか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収や福利厚生面ではなにも申し分なかった。しかし、工場でのキャリアアップは大卒でも目指すことはかなり厳しいのでやめておいた方がいいと思う。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与も比較的高く、また福利厚生がしっかりしていることから支出が少なく、満足している人が多いように感じた。
評価は成果を出せばしっかり評価しても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
気さくで明るく真面目、優秀な社員が多い。男性グルーミング市場ではシェアが高く、売り上げも上々今後の成長度や安定感が高い。年に一度社員旅行など選...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収に関しては毎月の手取りは少なく感じるが、給与明細に反映されない営業手当やボーナスは非常に良い。
また、評価に関しても、結果だけではなくプロ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
最近給料の見直しがあったらしく、非正規社員の基本給や時差勤務手当ての額も上がりました。
以前ですと、非正規社員は昇格・残業・休日出勤・改善提案...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業他社の程度は分かりませんが、家賃補助の福利厚生は手厚いのではないかと思います。
実質、年収+100万円くらいの感覚です。
40前後で課長ク...続きを読む(全193文字)

毎年ベースアップ+定昇+決算賞与があるので給与は中の上だと思う。海外勤務を経験して国内に戻ってくれば出世コースにのるので昇進昇給は簡単。直属の上司が部下を...続きを読む(全229文字)

年収は同業界では並み程度でしょうか。ボーナスは5か月以上はあるのですが、ベースが安いので業界と同じ程度だと思います。ボーナス査定は人事制度なのですが、はっ...続きを読む(全308文字)

1年目で450万、2年目以降からは残業時間にもよるが、500～600万。そしてそこからはなかなか増えることはありません。ボーナスは半期ごとの査定の影響を受...続きを読む(全152文字)

【給与】給与は業界水準より高い。但し、他業界と比較して業界自体の給与水準は低い。
同じ社歴でも部門によって給与水準に大きな差がある(残業代の違いによる...続きを読む(全569文字)

賞与は同業他社と比較し多いが(年間5～6か月)、ベースとなる月収は少ない。
なので、賞与+月収で同等規模の同業他社と年収は変わらないと思われる。
しか...続きを読む(全186文字)

2種のコースに分かれていたとおもいます。
今の勤務地を移動したくないコースと、転勤可能コース。
転勤可能コースは給料アップコースで、勤務異動希望しない...続きを読む(全159文字)