株式会社マンダムの口コミ・評価

業界:
石油製品
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.mandom.co.jp/

年収、評価制度に関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2016年8月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員

【良い点】最近給料の見直しがあったらしく、非正規社員の基本給や時差勤務手当ての額も上がりました。以前ですと、非正規社員は昇格・残業・休日出勤・改善提案等で...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2016年8月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス

【良い点】同業他社の程度は分かりませんが、家賃補助の福利厚生は手厚いのではないかと思います。実質、年収+100万円くらいの感覚です。40前後で課長クラスに...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2015年8月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

派遣社員から1年の契約社員になりました。(原則更新)残業がないと、月の給料は、手取り16万ほどで、ボーナスは、6月と12月にそれぞれ35万ほどでした。派遣...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2015年3月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス

毎年ベースアップ+定昇+決算賞与があるので給与は中の上だと思う。海外勤務を経験して国内に戻ってくれば出世コースにのるので昇進昇給は簡単。直属の上司が部下を...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2014年12月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス

年収は同業界では並み程度でしょうか。ボーナスは5か月以上はあるのですが、ベースが安いので業界と同じ程度だと思います。ボーナス査定は人事制度なのですが、はっ...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス

1年目で450万、2年目以降からは残業時間にもよるが、500~600万。そしてそこからはなかなか増えることはありません。ボーナスは半期ごとの査定の影響を受...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2014年5月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス

【給与】給与は業界水準より高い。但し、他業界と比較して業界自体の給与水準は低い。
同じ社歴でも部門によって給与水準に大きな差がある(残業代の違いによる)...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2012年10月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス

賞与は同業他社と比較し多いが(年間5~6か月)、ベースとなる月収は少ない。
なので、賞与+月収で同等規模の同業他社と年収は変わらないと思われる。
しかし、...

株式会社マンダムの口コミ・評判
投稿日:2012年5月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
10年前
商品企画
主任クラス

2種のコースに分かれていたとおもいます。
今の勤務地を移動したくないコースと、転勤可能コース。
転勤可能コースは給料アップコースで、勤務異動希望しない場合...

9 件中 9 件を表示