回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
株式会社マンダム
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人間関係は良く、残業しそうな人がいれば進んで協力し合える環境がある。休みは好きなときに取れるので、長期休みも延長する人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きなときに休みが取れる。長期休暇で旅行に行く人もいる。フルフレックス、在宅勤務可なので、午前中在宅勤務で午後から出社など、勤務体系はフレキ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
語学学習の支援あり。副業も申請して承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減とともに福利厚生も減りつつある。誕生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これは部署によると思います。
あとは自分のやる気ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量的にはすくないかなと思いました。
もっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事制度がかわり、年齢経験に関係なく昇進することができるようなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては賞与が良い会社であった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が年々整ってはきている印象。出産、育児休暇はもちろん、保育園が見つからない場合は、育児休暇を延長して取得している社...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、転勤を伴い異動した場合は10年間もの間、8割の家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は依然とし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若手にも任せようと言う風土はあるので、チャレンジ意欲のある若手にとっては企画段階から意見が通ったりするやりがいがある。
チャンスと言う意味で...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門によって異なります。忙しい部署、忙しい人は季節関わらずいつも忙しいと思います。あまり他部門には干渉しないので、関連部署は早く帰る風潮の部...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・通信教育など社内教育が充実している
・私が在籍していた頃はブラザー、シスター制度があり入社後一年は年の近い先輩が手取り足取り教えてくれ、社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家賃補助や帰省手当などもあり特に給与面では収入が少ないと感じたことはなく、社内でも満足している人が多いと感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがサービス残業が当たり前の空気感があり、特に若手の社員は残っている人が多かった。早く帰れよとい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
強みの男性化粧品のみに頼ることなく競争の激しい女性化粧品市場に積極的に参入しようとしている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休や育休をしっかり取得して復帰する社員が多いので、子育てしやすい環境だと思います。
少数ですが、海外赴任している人もいるので、努力やアピー...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はアットホームな会社で、目標に向かって一致団結だったと思います。
今はキャリア採用社員が増えたこともあり、生...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、会社は経営改革の途中ということもあり、人によっては8時前から業務をスタートし夜の10時頃まで、土日も自宅でこ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| フリガナ | マンダム |
| 設立日 | 1927年12月 |
| 資本金 | 113億9480万円 |
| 従業員数 | 2,587人 |
| 売上高 | 761億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 健 |
| 本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 06-6767-5001 |
| URL | https://www.mandom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。