この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークと出社のバランスが取れる。上司も特別、在宅を否定しない。子育てしながら働くには良い環境が整っている。一方で、在宅ばかりしている女性も...続きを読む(全184文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在宅ワークと出社のバランスが取れる。上司も特別、在宅を否定しない。子育てしながら働くには良い環境が整っている。一方で、在宅ばかりしている女性も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にとっては最高クラスの会社だと思います。女性が主に扱う商品に携わることができ、自身の考えを商品開発につなげることもできます。女性の人数もか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造業として自信と責任にあふれた社風です。それを支える研究開発力や製造部門や品質管理や流通や販売等それぞれがベストを尽くしています。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自己成長意欲の高い社員にとっては、充実しています。(教育費用や留学機会等)教育体制や制度もしっかりとしていますが、部門や上司により濃淡があるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は可能です。競業避止抵触しなければ届け出もありません。食堂など福利厚生は充実しており、歴史ある製造業としての福利厚生や手当等も充実しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめで実直で素直で優秀社員が多いです。天才や鬼才もいますが、コミュニケーション力があれば活躍しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
採用選考昇格報酬等すべての面において女性にとっては働きやすい会社です。部門による濃淡はありますが、製造現場でも女性が活躍しています。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求める人やそうでない人等それぞれに満足できる制度と運営です。ハラスメント防止や36協定はじめコンプライアンス遵守は徹底されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は、会社業績連動部分と個人実績部分があり配分ポリシーがわかりやすいです。給与は、業界の中上クラスと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思う。研究部門は一部の人を除きかなり楽。事業部門はしんどいところはしんどいが時間的に残業50時間超...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列だが、30歳以降は評価により微妙に差がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は定性的で結果よりもプロセ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きな商品を自分の裁量で進めることができるのはやりがい。事業部門だと、メディア露出などもあるため、そういうことが好きな人にとってはよい環境。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日用品はかなり厳しい。人口減が確実な日本では衰退産業であるが、かといって世界に出るにもグローバルジャイアントに後追...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助など日経大企業の基本的な福利厚生は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、多くはないので他の企業と比べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研究開発部門は実験のスケジュールに合わせてフレックスを適宜利用出来る。有給休暇は比較的自由に取得可能。夏休みや年末年始休暇等もあり、地元に長期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすく、ホワイトな印象。
残業に関しては部署によって大きく差があり、多い所は本当に多い。
その分の手当はしっかり出るため、そこは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得にあたっての補助は強く、e-ラーニングや手当、基本的に取りたい資格は取らせてくれる印象。
また、その年の実績にも反映される部分はある為...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度に大きく不満はなく、社員一人一人を大切にしている事が伺える。
家賃補助や通勤手当もあり、通いやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同年代に比べれば比較的高い水準であると思う。
賞与も年3回あり、特に大きな不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職種にもよるが、研究職では日々新しい事に挑戦し、自分自身のスキルアップにもなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は...続きを読む(全118文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。