この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R&D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)
花王株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R&D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が東京都スポーツ文化事業団職員として取り組んでみたいことは、「老若男女問わず数多くのスポーツに触れていただく機会を提供すること」と「2025...続きを読む(全753文字)
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【良い点】
休暇の種類も豊富で時間休暇・半日休暇なども使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合以外の引越しだと住宅手当はかなり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけではないが、賞与が年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列。悪く言えば適当に仕事をしてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同僚社員は一部を除くとかなり人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職以上の社員は下の意見をあまり聞いてくれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休を終えても通常通り復帰して働いている人が多い。在宅勤務も行いやすいため子育てしながら働きやすい環境ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署や上司の下では休みが取りにくかったり、休日出勤する必要があったりする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本なので若手社員に重要な仕事があまり回ってこないし、上の方針には従わなければならないため、成長できる環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高卒オペレータは他企業よりもかなり優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒管理職が比較的多く、ロジカルではなく経験則で運営...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優秀な人材は特定の工場に集中しているため、優秀でなくとも運が良ければ管理職になれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が一般企業よ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性同士の歪み合いなどはほとんど聞かない。最近は女性活躍を推しているため、女性管理職が増加傾向であり、女性が提案する業務であればメリットが無く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給取得は積極的であり100%取ることは容易である。福利厚生も充実しており、かなり社員に甘い会社である。向上心がなくても給料は比較的多くてもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業種、同年齢で比較すると、高年収の部類に入ると思います。また40代手前までは個人の能力や成果によらず、年功序列で昇格できます。安定した会社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり安定した会社なので、安定した将来を捨てて新しいキャリアに挑戦することはなかなか勇気がいることだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署や個人差がありますが、基本的にはワークライフバランスはとりやすい方だと思います。有休消化率も高いですし、近年は男性の育休取得率も上がってい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営層はビジネスの才能を感じません。連続増配の記録を捨てて、会社の成長へしっかり投資して頂きたいです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年間は研修も多く、個人へのケアも手厚いです。一方ある程度社歴を重ねるとほぼ個人に委ねられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休復帰後すぐに産休育休に入っても特に文句がでないほど寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に家庭を持っている女性社員がマネ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体として市場が飽和状態にあるため今後の成長が難しいと感じます。成長には海外展開が必須ですが、コンシューマー製...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や寮があり、若いうちは月1万程度で住むことができます。一人暮らしでもお金は貯まると思います。その他、休暇制度や、諸手当も充実してお...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全社的にみて残業時間は平均13時間となっているのをネットで見たことがあります。それくらい残業時間が少ない部署もあるのだと思います。基本残業も少...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回支給されます。そのうちの一回は実績や業績での評価となるようです。給与に関しても特に不満はありません。残業代に関してもきちんと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ禍や原油価格高騰などで業績が悪化していますが、構造改革に踏み切ることが公に発表されました。ここ成否がターニングポイントとなるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日用品などの生活用品を広く取り扱っているため、人々の生活を支えている事をとても実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に言いたいことは言える雰囲気で困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので、よくわからないことをい...続きを読む(全186文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。