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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
花王株式会社
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
部署によっては忙しいと感じる部署もあるかも知れないが、基本的にはしっかりとプライベートの時間も確保できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも地道にやっていこうって感じなので、人を選ぶとは思います。
どこの大企業もそうですが、部署などによって関わる仕事は天と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
ボーナスについては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全に部署に寄りますが、全体傾向としては同業他社と比較して良い方であると言えると思います。私の経験としては、休みは当日連絡でも大丈夫でしたし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
長期の産休・育休を取得するのが普通であり、会社や部署、上長から何かしらの制限・制約を求められた話を聞いたことがありません。長期の男性育休も普...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に私が所属していた時代は売上・利益ともに好調でR&Dは比較的自由に研究できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の研究...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の会社を知らないが、入社してすぐの段階でマーケティングの業務に携われるのは珍しいのではないかと思う。1つのブランド、商品を持ち、それに関わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日用品という括りではあるが幅広い商品を展開しているため、それぞれの領域で補い合うことができ安定していると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賢い人が多いため、頼りになる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると担当者との距離がかなり遠いと感じる。ほ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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