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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
花王株式会社
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも地道にやっていこうって感じなので、人を選ぶとは思います。
どこの大企業もそうですが、部署などによって関わる仕事は天と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
ボーナスについては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
完全に部署に寄りますが、全体傾向としては同業他社と比較して良い方であると言えると思います。私の経験としては、休みは当日連絡でも大丈夫でしたし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
長期の産休・育休を取得するのが普通であり、会社や部署、上長から何かしらの制限・制約を求められた話を聞いたことがありません。長期の男性育休も普...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に私が所属していた時代は売上・利益ともに好調でR&Dは比較的自由に研究できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の研究...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の会社を知らないが、入社してすぐの段階でマーケティングの業務に携われるのは珍しいのではないかと思う。1つのブランド、商品を持ち、それに関わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日用品という括りではあるが幅広い商品を展開しているため、それぞれの領域で補い合うことができ安定していると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内食堂でランチを安く美味しいものが食べらる。住宅補助などは、縮小の傾向にあり。しばらくは今までもらえるはずだった分を補填、みたいな形をとっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賢い人が多いため、頼りになる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると担当者との距離がかなり遠いと感じる。ほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な補助制度はあり、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤続手当の改悪や、家族手当の廃止、住宅補助の改悪など、1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生が一通りある。確定拠出年金、住宅補助、家族手当、低価格食堂など。確定拠出年金は自身の役職にもよるが、月3-4万円を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自己啓発として有料の動画(確かUdemy)が自由に見ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得した際の報奨金制度の導入。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の母体が大きいだけあって、安定しており、人員配置も十分であった。研修サポートがしっかりしており、入社半年間の研修を終えた後の自分自身のス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一定の社歴になると、自動で昇格するので、最低限の給与が保証されるところが良いと感じる人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部門にもよるが、在宅勤務の選択肢もあり、働きやすい環境。男性が育児休暇を長期期間取得することも多くなり、休暇も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーションが得意な社員が多く、コラボレーションが非常にやりやすい。また、我が強い人が少なく、お客様のために、社会のために働いている人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
想定以上にサイエンスを大事にし、エビデンスを求める社風。したがって、根拠に基づき判断がされ、信頼ができる商品が世の中に出ていると感じる。
【...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。