回答者:
日用品メーカーではトップクラスの年収であるため。続きを読む(全24文字)
花王株式会社
花王株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
日用品メーカーではトップクラスの年収であるため。続きを読む(全24文字)
大手ということで年収は申し分ないと思う。続きを読む(全20文字)
挑戦できる環境であり、結果を出せばよい評価をもらえる。続きを読む(全27文字)
評価制度がしっかりしているのが頑張る指標になるとおっしゃっていた続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代と比べて高いほうである。
しかし、それは交代勤務を行なってるからであって日勤になるとそこまで高くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
メーカーの中では、高水準の給与なのではないか。続きを読む(全23文字)
福利厚生に恵まれているが、年収という面ではやや見劣りする。続きを読む(全29文字)
花王は消費財メーカーの中でもトップクラスの給与水準で、平均年収は800万円を超えるとされており、新卒からしっかりとした処遇が受けられる点が大きな魅力だと感...続きを読む(全82文字)
メーカーの中でも比較的高い水準にあり、福利厚生も充実していると理解していました。続きを読む(全40文字)
日用品メーカーとして国内ではトップだが,さらなる海外進出も期待できる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の年次までは勤続年数によって均等に昇給していく仕組みです。一方で最近は実力評価主義に移行し、評価に応じて等級昇格(場合によっては、一気に...続きを読む(全183文字)
大手企業として待遇や福利厚生は安定している印象だった。また、選考を通じて年功序列一辺倒ではなく、自ら挑戦する姿勢や主体性も評価される風土だと感じた。研究職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高くも低くもなく年功序列で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は同一社員に2期連続で最高評定を与えないような方針...続きを読む(全205文字)
消費財メーカーの中ではかなりいいと思う。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも福利厚生は同じようでした。お給料が多少低くても満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しお給料が低くかったな...続きを読む(全81文字)
初任給は高くはないが,上がり幅が広く,中堅での年収は大手メーカーでは悪くないと思う。続きを読む(全42文字)
年収はいい方であると思う。配属される研究所次第で物価も異なるため、人によると思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
仕事の評価は頑張ればある程度される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い評価がもらえるかどうかは自分に与えられている研究テーマに左...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売業の契約社員で、この働き方でこんなにもいただいていいのか、、って思えるお給料でした。先輩方もこの業界でこの給料はいいほうと言っていました...続きを読む(全110文字)
メーカーの研究職としては平均年収が700万円を超えるので一般的には高いとされる続きを読む(全39文字)
年功序列的な給与体系だと社員の方が言っていました。続きを読む(全25文字)
業界のなかで給与は高く、安定感があると感じる。続きを読む(全23文字)
研究職の中では初任給はちょっといい方だと感じる。続きを読む(全24文字)
年収に関しては比較的高いほうだと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
国内でのネームバリューと面接時に優しく対応してくださったのがきっかけになります。入社後も働きやすい環境で仕事が可能です。あまりギャップもなく...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり激務の方もいらっしゃいます。ですが、どこの企業でも管理職の方は激務だと思われますので、そこまで...続きを読む(全90文字)
社員一人一人を尊重する企業風土であると感じたため。続きを読む(全25文字)
幅広い事業を展開しているため、将来性はあると思われる。続きを読む(全27文字)
比較的休みも多く、仕事と生活を両立しているため。続きを読む(全24文字)
何人かで協力して研究を進める体制が整っている。続きを読む(全23文字)
研究職では、自分の専門性を生活者に近い製品価値へつなげられる点に魅力を感じました。続きを読む(全41文字)
日用品を扱うため事業の安定感はある一方、感性価値や機能性で差別化する力が重要だと感じました。続きを読む(全46文字)
研究面接では専門性をかなり深く見られたため、入社後も研究力を磨く環境がある印象を受けました。続きを読む(全46文字)
面接では研究リーダーの方々から多角的に質問され、研究に対して真剣で誠実な雰囲気を感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
在籍年数がそこまで長くなかったので
正当な評価ができない。
当時としてはそれなりに満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、経営層と一般社員との距離が比較的遠く、経営方針が現場まで十分に共有されているという感覚はあまりありま...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
全て順序立て整えた状態で案件が降りてくるので、非常に進行がスムーズ。
これは成熟した企業でしか成し得ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与面は平均よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっているが意味あるの?っていう感じです。上司の匙加減...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が安定している。月収の三日ヶ月分を年2回だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、年で5000円程度。評価をもらえれば、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年数が経てば自然にあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い人が入社したら年数が長い人より給料をもらうケースもある続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の支給される時期になると上司と面談があり、これまでのことやこれからのビジョン、不満点などを話することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
向いていそうな人
・20代から高めの給与を狙いたい
・年齢に関係なく昇格したい
・数字・成果で評価されるほうが好き
・競争環境でもモチベーシ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。そのため、入社年度が同じ年代では差がつきにくい。昇進スピードも変わらないため、ばりば...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚い、給与水準も一般的な日系企業に比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で定期昇給、昇格のタイミングがほ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,187人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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