回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
花王株式会社
花王株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
花王の良い点は、まず企業としての安定性とブランド力の高さである。日用品や化粧品など生活必需品を中心に事業展開しており、景気変動の影響を比較的...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
はたらきかたによって年収は、変わるなで、よいとおもうボーナスもあるので、生活設計が、たてやすかった。
昇給も年に一度はあるし安心して働ける
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月+個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や月給については、あまり目立つ特徴は無く、どちらかと言えばあまり高くは無いと思います。
ボーナスについては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の居住地が地方なので、全国から集まる同期の研修で、一番基本給が安かったです。年齢もほぼ最年少だったこともあるか...続きを読む(全94文字)
安定感ある報酬体系と職務評価。長期キャリア設計に寄与する仕組み。続きを読む(全32文字)
平均年収は2024年12月期で約811万円(平均年齢40.8歳)と高水準続きを読む(全36文字)
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【良い点】
毎年賃金改定がある。評価は直属の上司からなので、FBを受け取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価は属人的になりや...続きを読む(全87文字)
化学系メーカーの中では、年収はかなり高い。基本的には単体の社員として入社するため、IRの平均年収に反映される。続きを読む(全55文字)
業界でも報酬水準は高く、安定した評価体系が整っている印象である。続きを読む(全32文字)
ブランドと職種によって、仕事の忙しさが異なると聞いた。マーケティング職は、激務の時期もあると聞いたが、それに見合う給与水準ではないと感じる。続きを読む(全70文字)
安定した給与体系で、営業職や開発職の成果が評価に反映される仕組みがあると説明された。続きを読む(全42文字)
実力主義的な印象を受けたのでやる気が必要になりそう。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
一定の社歴になると、自動で昇格するので、最低限の給与が保証されるところが良いと感じる人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
大手メーカーの一般的な水準。40歳前後で1000万程度続きを読む(全27文字)
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【良い点】
花王株式会社に在籍していて感じるのは、やはり年収水準が業界の中でも高めだということです。私自身、入社して数年は年功的な昇給幅が比較的緩やかで...続きを読む(全695文字)
平均年収約810万円。年功+成果評価の9段階制度、賞与年3回支給。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
夏冬2回の賞与に加えて、年度末に会社と個人実績を踏まえた賞与がある。評価は実力ある人が順当に評価されている印象。続きを読む(全62文字)
消費財メーカーとしては高い。大手メーカーと比較すると数字上は高くないが、福利厚生の良さでカバーされる。続きを読む(全51文字)
他の化粧品、日用品メーカーと比べると良い方だと思う。評価制度についても、自身が目標を設定していくものに置き換わったため、主体的に取り組み、それが評価として...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収自体は若いうちは低いが次第に年次とともに上がるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はもっとちゃんとして欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定して人気企業なのでよい
今後も経営は、よい状況が、続くとおもう
将来的にも女性中心に人気のある商品を次々と売り出す予定があり楽しみな会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実している
宿泊施設に安く泊まれるので、よい
退職金ももらえるし問題ないとおもう
住宅手当ももらえる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
実務ベースでスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が作ったものがしっかりと稼働している手応えを感じることができる。その中で自身も成長していけることが面白みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
部署によっては忙しいと感じる部署もあるかも知れないが、基本的にはしっかりとプライベートの時間も確保できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも地道にやっていこうって感じなので、人を選ぶとは思います。
どこの大企業もそうですが、部署などによって関わる仕事は天と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて低いが、メーカーならまあこんなものかなという感じ。募集要項等に記載されている内容の通りです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料はとてもいいです。
本当に貰いすぎでは?というくらいもらえます。
仕事の難易度のわりにかなり多くもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地元の中では上位の年収水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年功序列で昇給するので、実力主義の人には向かない。
他...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がとても安いです。最近は業績も悪く、ボーナスも少ないです。
残業しないと食べていけません。
ガッツリ稼ぎたい...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをするには厳しく、若い女性は実家から通っている人が多かったです。もう少し高いとありがたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新潟県高卒の中ではとても良い方だと思う。基本給はそこまで高くないが、ボーナスが多い。また近年のインフレに伴ってベースアップも行われているため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収・評価制度は明確に開示されており、役職や勤続年数に応じた昇給・賞与体系が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果連動...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社として定期的に給与形態の見直しが図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を加味しても医療メーカーの中では低水準と言わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
香川の企業としては年収は高めだと思う。中途採用でも良い条件を出してくれると思う。賞与も2回/年はあり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事...続きを読む(全652文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,776人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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