デビフペットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
残業は少ない。有給もしっかり取れる。
年間休日も120日以上。
社内カレンダーでたまに土曜出社があるが、ほぼ有休使って休んでいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
缶詰のウェットフードにおいて確固たるシェアがある。
業界、消費者内でもよく食べるというイメージが浸透しているため、営業しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
利益を全員に配分する考え方が会社にしっかりある。
賞与は営業や事務、工場の人間全て平等に出る。
基本年間４ヵ月以上は出る。
利益が出たら決算賞...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業は少ないので、十分に休日は確保できると思う。年に1、２回土日はイベント参加のときもある。
直行直帰ができるので、
時間は作れる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
国内工場を持ってることでの差別化は
できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性は迷走している。
経費削減、商品数の削減など
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
担当をもつまで期間があるので、
担当をいきなり持つ事はない。
人徳者が多く助けてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業成績であまり年収に差がでない。
評価制度は基本社内での立ち回りが重要視。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動において一人一人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベート時間や普段の営業活動を考慮して給与には非常に満足していました。
　同業他社を見回せば、外資系やより給与が高い同業他社があると思いま...続きを読む(全510文字)

【良い点】
通常であれば営業日報などを記載するために業務終了時間が遅くなると思うが、ここは月報の形を取っているため、月一回の報告のみです。
　日々の営業活...続きを読む(全759文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を急増させた結果、世代間ギャップが生まれています。さらにそのギャップを敢えて埋めようとして、若手の未熟な考えを...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分が提案した事で製品が店に並ぶ、
そして人が買う事は達成感を感じられた。
またそれによって数字が上がる事もまた達成感を感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
迷った点は、部下との良好な関係性があった事ですが、部下も辞める気持ちがあるので、踏ん切りがつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは対人関係の類だと思います。また販売データ分析や資料作成能力は勝手に培われます。しかしこれらは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界的に男性が多く、女性には甘い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては中小企業特有の1人あたりの業務量の割り当てがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に指導力の高い上司や、先輩に恵まれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なることは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は自分の仕事の段取り次第で取れます。休日出勤もありますが、代休が取れます。代休が貯まると言うことはありえません。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当はかなり低いです。
子供1人あたりも3,000円となっている。
さすがに手当とは言え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平均年収よりは稼げます。良くも悪くも上に好かれるかどうかで昇格が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の明確化、決裁権...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多いのが伸び代を感じさせます。
新製品の開発に苦戦しており、事業の成長性に影を落としています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修は、親会社の工場研修を行う。規模の大きな親会社のため研修内容もしっかりしていたが、子会社の業務とは無関係な内容となる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マーケットが伸びている業界だが、ヒット作に恵まれず会社規模は変化しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社ではヒット商品を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休日は問題なくとれ、土日の出勤があっても代休取得は可能だった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
親会社の意向が強く、子会社は新規事業扱いだった。事業所も親会社の意向で移設があり、社員の生活はそれに左右されることになる。商品の販売業績は安定...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業は男性、事務受付が女性と明確な女性登用はなかった。パート社員と同等の仕事内容に近い様子。続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務が製造の為、正直自分のスキルアップはあまり望めません。教育体制は個人で管理職に相談し自分で解決するか助けて貰う感じでした。フォークリフト免...続きを読む(全194文字)