デビフペットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は少ない。有給もしっかり取れる。
年間休日も120日以上。
社内カレンダーでたまに土曜出社があるが、ほぼ有休使って休んでいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
缶詰のウェットフードにおいて確固たるシェアがある。
業界、消費者内でもよく食べるというイメージが浸透しているため、営業しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
利益を全員に配分する考え方が会社にしっかりある。
賞与は営業や事務、工場の人間全て平等に出る。
基本年間４ヵ月以上は出る。
利益が出たら決算賞...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業は少ないので、十分に休日は確保できると思う。年に1、２回土日はイベント参加のときもある。
直行直帰ができるので、
時間は作れる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
国内工場を持ってることでの差別化は
できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性は迷走している。
経費削減、商品数の削減など
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
担当をもつまで期間があるので、
担当をいきなり持つ事はない。
人徳者が多く助けてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業成績であまり年収に差がでない。
評価制度は基本社内での立ち回りが重要視。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動において一人一人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベート時間や普段の営業活動を考慮して給与には非常に満足していました。
　同業他社を見回せば、外資系やより給与が高い同業他社があると思いま...続きを読む(全510文字)

【良い点】
通常であれば営業日報などを記載するために業務終了時間が遅くなると思うが、ここは月報の形を取っているため、月一回の報告のみです。
　日々の営業活...続きを読む(全759文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を急増させた結果、世代間ギャップが生まれています。さらにそのギャップを敢えて埋めようとして、若手の未熟な考えを...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当を多く出してくれたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすくなかった為、住宅手当が多くても生活は厳しかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより部署の人員が不足している。本社はそうでも無い人達は多いが支社などの1部の不満が高まっている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くことが多いが、空調が効いていないため、夏は暑く、冬は寒い。工場なので仕方ないですが。　サンプルを運んだり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
味噌なら、潰れない会社だと考えた。
食品メーカーに興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算商品が多く、出しては終売という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社当初は憧れる先輩社員がいたが、この10年ほどでそういった先輩は出て行った印象。管理職はおおよそ酒を飲むだけを生業としていたダメ社員が多かっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
誰もが知ってる大企業なので、社内環境やコンプライアンスを遵守する姿勢はかなり良い。
また、入社後しばらくは先輩との同行を長期的におこない、現場...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カフェや喫茶店が好きで、それに関わりたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に配送が大変であること、求められる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
地元では有名な企業で老舗お茶屋だったので安定して働けると感じた。また、自身がお茶好きだった為入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料や社宅など福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
水産営業職であると朝が早く、拘束時間が長かったこと。
また、総合職で...続きを読む(全108文字)