デビフペットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は少ない。有給もしっかり取れる。
年間休日も120日以上。
社内カレンダーでたまに土曜出社があるが、ほぼ有休使って休んでいる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
缶詰のウェットフードにおいて確固たるシェアがある。
業界、消費者内でもよく食べるというイメージが浸透しているため、営業しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
利益を全員に配分する考え方が会社にしっかりある。
賞与は営業や事務、工場の人間全て平等に出る。
基本年間４ヵ月以上は出る。
利益が出たら決算賞...続きを読む(全272文字)

【良い点】
国内工場を持ってることでの差別化は
できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性は迷走している。
経費削減、商品数の削減など
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
担当をもつまで期間があるので、
担当をいきなり持つ事はない。
人徳者が多く助けてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業成績であまり年収に差がでない。
評価制度は基本社内での立ち回りが重要視。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動において一人一人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は少ないので、十分に休日は確保できると思う。年に1、２回土日はイベント参加のときもある。
直行直帰ができるので、
時間は作れる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベート時間や普段の営業活動を考慮して給与には非常に満足していました。
　同業他社を見回せば、外資系やより給与が高い同業他社があると思いま...続きを読む(全510文字)

【良い点】
通常であれば営業日報などを記載するために業務終了時間が遅くなると思うが、ここは月報の形を取っているため、月一回の報告のみです。
　日々の営業活...続きを読む(全759文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を急増させた結果、世代間ギャップが生まれています。さらにそのギャップを敢えて埋めようとして、若手の未熟な考えを...続きを読む(全114文字)

【良い点】
たばこが好きな人には向いていると思う。また海外展開にも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
体制としては昭和の大企業という感じ。古き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の営業職は工場研修を3ヶ月ほど行う等、研修面はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBの営業のため、覚えるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職時の会社の対応は良かったと思います。
人にもよりますが相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がしんどか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上層部との馬が合えば楽しくやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の無理難題無茶振りが多い。本社から貰って来た仕事を嬉しそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使うこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職時に迷う点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人員不足の部署の偏りが多く、業務のブラックボックス化が進む。改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助はしっかりしていて8割負担からスタートする、ただし階級が上がると補助金が減っていくので昇給額は大きく感じない仕組みになっている。寮に住...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私の強みは誰とでも短時間で良好な関係を築けることです。大学三年次のカナダ短期留学で私は、一か月という短い期間でホストマザーと深い関係を築くため...続きを読む(全404文字)

【良い点】
会社としてはあと10年は存続できそうだが、それ以降についての希望は薄い。今後100年残る企業ではない。キリンホールディングスとしても同様。健康...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造と営業で連携が取れておらず基本営業が強いため無理難題や細かな指示がないため問題が発生してもすべて製造の責任とな...続きを読む(全116文字)