この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが非常に取りやすい。
希望休が通る。有給取得率も高い。
職場の雰囲気はアットホームで、仕事に対するプレッシャーも少ないので、ストレスなく働...続きを読む(全205文字)
ユカインダストリーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユカインダストリーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユカインダストリーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが非常に取りやすい。
希望休が通る。有給取得率も高い。
職場の雰囲気はアットホームで、仕事に対するプレッシャーも少ないので、ストレスなく働...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活に必須な電気、変圧器、油入りケーブルに関わる仕事なので、社会貢献度は高いです。自覚と誇りを持って仕事ができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしは男性ですが、見ていて小さい会社の割には産休もしっかり取れ、子供のおられる方も楽しく働いておられます。男性とはやることは分かれてますが、...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には労働基準法のとおり運営を行っている。
産前産後休暇を2度取得している人もいたり、その後の育児休暇や
勤務時間短縮措置等もしていたため、女性に...続きを読む(全150文字)
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社員の離職率が低い。給与や賞与、福利厚生等労働基準法に沿って会社運営を
行っているため、上記部分に関して不満が少ないのかもしれない。
そのため、古株的...続きを読む(全176文字)
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昇給については規定があり、年齢と上司の評価により多少差が
でるものの、若年齢層であれば毎年そこそこの昇給が望める。
残業代についても自己申告で支給され...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が先行しているといった理由で量産全体の研究テーマもあり働く時間という意味ではこちらの方が厳しい事もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給は取れました。部署によるとは思いますが、段取りさえしっかりしていれば、休みやすい風潮だったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業等は人にもよりますがほとんどなく(する場合も自分の今日やりたい分の作業が終わっていないなどです)、非常に働きやすい環境だと思います。リモー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
科にもよるが、チーム単位の行動が多いので、自身で仕事調整しチーム共有さえしていれば、有給などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナ禍後でも在宅勤務制度は残っていて、ワークライフバランスが考慮されている。有給休暇とは別にワークライフバランス休暇というのが5日あり、手厚い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。というか、年末に溜まっていると強制的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は慢性的に多い感じ。みん...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく状況が異なる。ある部署では定時になると全員帰宅している部署もあるし、ある部署では夜遅くまで残るこ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が多いので周りとは持ちつ持たれつというかんじで、小さいお子さんがいる方は遅く出勤したり早く帰ったり、そこを周りでフォローするという姿がどの部...続きを読む(全146文字)
会社名 | ユカインダストリーズ株式会社 |
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フリガナ | ユカインダストリーズ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 太田延幸 |
本社所在地 | 〒146-0083 東京都大田区千鳥2丁目34番17号 |
電話番号 | 03-5741-1617 |
URL | https://www.yuka.co.jp/ |
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