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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい雰囲気がある。みんな積極的に休暇をとっている。長期で休んで海外に行く人も何人かいた。部署にもよるが、基本定時退勤。フレックス...続きを読む(全120文字)
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気がある。みんな積極的に休暇をとっている。長期で休んで海外に行く人も何人かいた。部署にもよるが、基本定時退勤。フレックス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすいです。フレックスタイム制で早く出勤したり、退勤したりと柔軟な働き方ができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は少なく、ほとんど定時で帰れる。つくばという土地柄、研究所などを身近に感じながら生活できる。研究所の一般公開巡りなどするのは楽しかった。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
理論系の研究職は大変フレキシブルな働き方ができる。要領よく研究を進めることができればワークライフバランスは良いと思う。裁量労働であり、個人能...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研究のレベルや環境は申し分ないです。
予算も潤沢に使えます。
世界最先端の研究で基礎科学に貢献したい人には素晴らしい環境だと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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<研究職員の場合>
完全に裁量労働制なので、病院にいって午後出勤等になっても、別の日に沢山働く
等で自分で勤務時間を調節できる。ただし、グループによ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。子供がいる女性は比較的業務負担が軽い場所に置かれるイメージ。フレックスで勤務時間をずらせるので柔軟に働け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が足りないと騒いでおり、給料カットされるのも時間の問題。国立大学法人全体的にもうダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない。やりがいを求めて入る場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多い。仕事量が場所によって偏りがある。忙し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最先端の研究に携わることができる。また、ローテーションで色々な業務を経験することができて面白いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列のため、普通に働いていれば確実に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なため、自分より仕事ができ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員の事務職は男女比が半々くらいで、非常勤職員は女性の方が多く、全体的に女性が多い職場です。フレックスタイム制が導入され、小さなお子さんの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アットホームな職場で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした人が多いので、ガタガタ仕事をやりたい人には向かない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職員宿舎や住宅手当の支給があります。東海キャンパス勤務になると、民間のアパートを借り上げて宿舎とするため、家賃を安く抑えることができます。ス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
英語研修やe-Learningを使用した研修の他、他機関で行われる研修にも参加することができ、各種研修制度が整っていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在の部署は平均20時間/月の残業時間。元いた部署は月平均60時間オーバー(36協定で年間最大600時間であるため、100時間以上の残業を捨...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、希望休も比較的取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することも多いため、休みの日以外は予定を入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化率100%で、ほとんどの方が有給取得可能です。また殆どの部署の方の残業時間は少なく、私自身多くても月10時間ほどです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司やチームによって異なると思いますが比較的落ち着いた雰囲気で、自分の裁量でスケジュールを組むことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、消化率はほぼ100%に達しています。申請方法も簡便で、上司にメールで有給申請書を送信するだけで完了します。基本...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が連続で9日間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんの状態や病棟によって、超過勤務が多くなってしまう時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、裁量労働的な働き方ができる環境でした。フレックスタイム制やリモートワークも比較的柔軟で、研究者にとっては集中しやすい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業領域次第だが休みたい時に休める。また有給消化をしないといけない。また有給日数も多く、年数が多いと年間20日もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
民間企業と比較すると残業は少なくワークライフバランスは優れている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
実際の勤務状況がどうなるかは受入研究室次第だが、理研自体の休暇の制度は非常に良かった。
有給休暇が通常のものは、
週勤務日数5日の場合20...続きを読む(全399文字)
| 会社名 | 大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウエネルギーカソクキケンキュウキコウ |
| 資本金 | 504億2690万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 売上高 | 298億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井祥仁 |
| 本社所在地 | 〒300-3256 茨城県つくば市大穂1番地1 |
| 電話番号 | 029-864-1171 |
| URL | https://www.kek.jp/ja/ |
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