大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。子供がいる女性は比較的業務負担が軽い場所に置かれるイメージ。フレックスで勤務時間をずらせるので柔軟に働け...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が足りないと騒いでおり、給料カットされるのも時間の問題。国立大学法人全体的にもうダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にない。やりがいを求めて入る場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多い。仕事量が場所によって偏りがある。忙し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最先端の研究に携わることができる。また、ローテーションで色々な業務を経験することができて面白いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年功序列のため、普通に働いていれば確実に昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列なため、自分より仕事ができ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正社員の事務職は男女比が半々くらいで、非常勤職員は女性の方が多く、全体的に女性が多い職場です。フレックスタイム制が導入され、小さなお子さんの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アットホームな職場で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした人が多いので、ガタガタ仕事をやりたい人には向かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職員宿舎や住宅手当の支給があります。東海キャンパス勤務になると、民間のアパートを借り上げて宿舎とするため、家賃を安く抑えることができます。ス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
英語研修やe-Learningを使用した研修の他、他機関で行われる研修にも参加することができ、各種研修制度が整っていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給取得などは、個人の業務次第で可能。
だから、自分で調整するのみ。
時短勤務あり。
女性が多いので、育休産休を取得している人は多かった。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フレックスで自由に出社と退社の時間を決めることができる。休暇も取りやすい。ゴールデンウイーク、お盆、年末などで会社から長期連休を取るように指...続きを読む(全176文字)

【良い点】
繁忙期を除けば基本的にそこまで残業はありません。月20時間くらいだと思います。ただ中堅クラスは毎月40時間ほど残業していた印象です。
基本休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
在宅勤務が認められていて、週に２回在宅勤務していました。出勤時間も本人に委ねられており、比較的自由な時間に出勤でき助かりました。有給も取りや...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年休取得はとてもしやすい。明日急にお休みが必要となって も取得が可能。また、特別休暇も充実しており、特にお子さ んがいる方にとってはよい環境...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社一律ではなく部署によっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みが多いし、法人だからノルマもないので柔軟に休める。一年目から年休を20日もらえる。さらに夏休み7日、創立記念日などもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事前に申告しておけば有給は基本いつでもとれる。申告もweb上なので、上司の顔を気にする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)