ユカインダストリーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが非常に取りやすい。
希望休が通る。有給取得率も高い。
職場の雰囲気はアットホームで、仕事に対するプレッシャーも少ないので、ストレスなく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
生活に必須な電気、変圧器、油入りケーブルに関わる仕事なので、社会貢献度は高いです。自覚と誇りを持って仕事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
わたしは男性ですが、見ていて小さい会社の割には産休もしっかり取れ、子供のおられる方も楽しく働いておられます。男性とはやることは分かれてますが...続きを読む(全174文字)

基本的には労働基準法のとおり運営を行っている。
産前産後休暇を2度取得している人もいたり、その後の育児休暇や
勤務時間短縮措置等もしていたため、女性...続きを読む(全150文字)

社員の離職率が低い。給与や賞与、福利厚生等労働基準法に沿って会社運営を
行っているため、上記部分に関して不満が少ないのかもしれない。
そのため、古株...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年1回の昇給あり。賞与は年5ヶ月分。
基本的には年功序列なので、責任者が役職定年を迎える→次の世代の人が責任者になるのを繰り返している。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は平均以下だと思う。1等級から2等級までは、本人の意思さえあればほぼ全員昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収については残業代含めて十分にいただいていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が不透明な部分も感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価方法が変わり年功序列制度から成果を上げた人が評価される方式になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げた人が評価さ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列で昇給する。評価は相対評価によるため、部署毎に納得感は異なる。上司の性格などに依存しやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般的な目標設定、評価制度であるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、上司の気に入っているかいないかになるので、特になし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で年5000円の年次昇給が無くなったときに、会社に対して不信感を持った。
コロナ後復活したが、3年くらい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給が同業種に比べて少ないが、賞与や福利厚生で社員に還元している。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を通常より多くこなしても評...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列が強いがら試験によってある程度ふるいにかけられる。アウトプットを出していれば順当に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
準公務員的な組織なので何もしなくても毎年給与は上がっていきますし、賞与も必ず4ヶ月分程度でます。最近は人事院勧告の影響もあり年明けに4月から...続きを読む(全203文字)