ユカインダストリーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
休みが非常に取りやすい。
希望休が通る。有給取得率も高い。
職場の雰囲気はアットホームで、仕事に対するプレッシャーも少ないので、ストレスなく働...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
生活に必須な電気、変圧器、油入りケーブルに関わる仕事なので、社会貢献度は高いです。自覚と誇りを持って仕事ができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
わたしは男性ですが、見ていて小さい会社の割には産休もしっかり取れ、子供のおられる方も楽しく働いておられます。男性とはやることは分かれてますが、...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 正社員

基本的には労働基準法のとおり運営を行っている。
産前産後休暇を2度取得している人もいたり、その後の育児休暇や
勤務時間短縮措置等もしていたため、女性に...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 正社員

社員の離職率が低い。給与や賞与、福利厚生等労働基準法に沿って会社運営を
行っているため、上記部分に関して不満が少ないのかもしれない。
そのため、古株的...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

昇給については規定があり、年齢と上司の評価により多少差が
でるものの、若年齢層であれば毎年そこそこの昇給が望める。
残業代についても自己申告で支給され...続きを読む(全169文字)