この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は全くと言っていいほど、整っていない。ペアを組む1年先輩から仕事のやり方を教わりながら、入社2か月目にして、最前線に立たされる。きちんとした教育制...続きを読む(全201文字)
株式会社東京ニユース通信社 報酬UP
株式会社東京ニユース通信社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育体制は全くと言っていいほど、整っていない。ペアを組む1年先輩から仕事のやり方を教わりながら、入社2か月目にして、最前線に立たされる。きちんとした教育制...続きを読む(全201文字)
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従業員同士の関係性は非常に良く、上司が残っているからといって帰ってはいけない雰囲気はない。ただ、業務量が信じられないくらい多いので、プライベートの予定はま...続きを読む(全216文字)
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ゆるい社風なので、有給をとることで周りから白い目で見られるようなことはありません。労働時間については部署によって天と地ほど違います。編集部門の人は終電当た...続きを読む(全172文字)
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給与について満足できることはあまりありませんでした。現在の社内制度がどう変化したのかは推し量りかねますが、年次が上がる=昇給の会社ではありません。契約社員...続きを読む(全188文字)
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現在がどんな感じなのかは分かりませんが、東京ニュース通信社の社員は人柄の良さが業界では評判でした。内側に入ってみると、やはり基本みんな良い人(変な人もいま...続きを読む(全192文字)
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面白みを感じるのは取材に臨んでいる時です。デビューしたての役者さんからベテランの俳優さんまで、間近で生の声を聞くことができます。その人の意外な過去や、面白...続きを読む(全192文字)
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部署により、部門により、担当によりかなり異なると思います。私が所属していたラテ欄の編集部では、休日出勤の代休は確実に取得でき、有給休暇も繁忙期を除けばかな...続きを読む(全175文字)
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よくある名ばかり成果主義です。社長賞(年に一度)を貰うほど会社に甚大な貢献をした人でなければ、日々の業務が評価されることはないかと思います。賞与に関しては...続きを読む(全160文字)
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仕事ができる人もできない人も評価がほぼ変わらないことが良い方に作用しているのか、良くも悪くもガツガツせず、全体的に和やかな雰囲気だと思う。上司も比較的のほ...続きを読む(全231文字)
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仕事の上で、男女の扱いの差を感じたことはありません。その点では、こちらも気を遣う必要がなく非常に居心地の良い職場でした。キャリアパスに関しても、男女差はあ...続きを読む(全223文字)
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社風については、社員の方々も親切で、どちらかというと、みんなで和気あいあいと働ける環境です。
労働環境は、OA機器も新しく、年末や休みがまとまってある時...続きを読む(全168文字)
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結婚、出産するとお祝い金が出ます。住宅補助、食事補助などはありません。出産育児は普通に休暇がとれますがもとの仕事に戻れるかどうかは非常にあやしいです。休暇...続きを読む(全155文字)
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完全に角川から出ているテレビジョンに負けているかんじ。誌面がつまらないし、もはや同じレベルですらない。インターネットニュースに関しても、もはや追いつくこと...続きを読む(全160文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制は皆無。社員を育ててゆくという姿勢はない。そのため、自ら学ぶ社員と、そうでない社員の差が激しい。学ぶ意欲のある社員も、...続きを読む(全153文字)
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出版社なので編集や記者、広告などのクリエイティブ業種を志望して入社する学生が多いのは当然かと思うが、最初の配属はなかなかそうはいかない。主力商品である新聞...続きを読む(全155文字)
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特に現状に不満はなかったが、先行きが不安だったため退職。この先一生過ごす会社としてはあまり適当でないかなと感じた。社風、人間関係、仕事内容には全く問題なか...続きを読む(全151文字)
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特に取り組みはなし。産休、育休を経て復帰している女性は、編集部門にはいない。編集の女性は結婚はできるが出産育児は難しい。家族手当などはわりあい充実している...続きを読む(全162文字)
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若い世代は基本的には部門間ローテーションがあるので、複数の部署を異動することが多い。現場にもかなり裁量が与えられるので、自分で仕事を動かしている感覚は得ら...続きを読む(全208文字)
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残業はあまりしない。
業種が業種のため、部署によりだいぶ違います。
管理部門は残業少ない方でした。
基本給は少なく手当が加算されていましたし、当時は賞...続きを読む(全355文字)
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出産育児休暇を取れるようになってきたのは、いいことだと思う。
以前は、ジョブローテーションがなく、希望を出したところ全体的に残業が増えるからと却下されま...続きを読む(全275文字)
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とにかく社員に悪い人がいない。これだけの規模の会社で、悪人やどうしようも無い人がいないのは本当にすごいことだと思う。管理職相手でも気軽に話が出来る雰囲気。...続きを読む(全150文字)
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昇給と賞与がないため非常につらい。基本給がそんなに低くないので、人並みか、それ以上の生活は出来ますが、将来的に給与が上がるとは思わないほうがいいです。正社...続きを読む(全151文字)
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年齢や経験にかかわらず、社員の提案を聞き入れてくれるので、若い頃から企画実現の達成感はありました。また成果評価と努力に対する評価のバランスが取れていたので...続きを読む(全212文字)
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新聞ラジオテレビ欄関連の部署にしかいなかったので、全体的なことはわかりません。
新聞は世の中から絶対なくならないから、仕事がなくなることはない、と入社前...続きを読む(全175文字)
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締切前には、徹夜もしなければ間に合わないので、プライベートを犠牲にすることも多々あると思います。ただ、校了後や忙しくない時は出社時間も自由なので、好きなよ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社東京ニユース通信社 |
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資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥山卓 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番2号 |
URL | http://www.tokyonews.co.jp/ |
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