東京ニユース通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い職場で私の上司も女性でしたので、女性が働きづらい職場という印象はありませんでした。続きを読む(全52文字)

編集職では男性より女性の方が多く、そのなかでもいざこざなどもなく基本的には穏やかで居心地はよいかと思います。
結婚をしてもそのまま続けている人は多かったで...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかったように思う。男女差別があるとは感じたことはないが、昇進したいという女性がそもそもい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、お昼休みなどはみんなと和気あいあい過ごすことができました。20代の女性が比較的多いような気がしました。博多駅筑紫口か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在籍時は女性の方が多い環境でした。基本的に個人で業務を行う割合が多いのと、競争するような場面もないので、人間関係に悩むことはあまりありませんで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分がいた頃の情報になるが、男女とも半々な数だったように思う。今は派遣社員を多く受け入れているため、もしかしたら女性の方が多いかもしれない。ど...続きを読む(全340文字)

【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいた
その後戻ってきている方、時短勤務の方も見かけたので制度は整っていて、利用もしやすい風土だと思う
パワハラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全体的に幅広い年齢層が在籍しており、自分が属していた部署は女性が責任者だった。長期の休暇もとれるようで、正社員であれば長く無理なく働いていけ...続きを読む(全224文字)

仕事の上で、男女の扱いの差を感じたことはありません。その点では、こちらも気を遣う必要がなく非常に居心地の良い職場でした。キャリアパスに関しても、男女差はあ...続きを読む(全223文字)

出産育児休暇を取れるようになってきたのは、いいことだと思う。
以前は、ジョブローテーションがなく、希望を出したところ全体的に残業が増えるからと却下されま...続きを読む(全275文字)

育児休暇などの有給権利は比較的使用しやすい雰囲気です。
ただし、復帰後の職務内容は休暇前と変わるはずです。
女性のキャリアパスについては、差別されてい...続きを読む(全168文字)

非正社員だったので、女性のための制度や取り組みの詳細はわかりませんが、
正社員の女性の方は多かったように思います。
結婚されてる方もいました。私の部署...続きを読む(全154文字)

おっとりした方がおおく、男女同じ仕事内容のため、働く女性に対する不当な扱いなどはありませんでした。逆に働く女性に対する意識は高くはないので、給与面での男女...続きを読む(全160文字)

正社員は、育児休暇を取得し、復帰している女性は多い。
女性社員も多く活躍し、少ないながら女性編集長も存在する。
ただ、幹部の女性はゼロではないだろうか...続きを読む(全154文字)

産休、育休をとりやすいようです。
実際、お休みされて復職されているかたを何人も見ました。
結婚しても旧姓で仕事を続ける人が多く、結婚や出産で
辞めて...続きを読む(全157文字)

編集職に限ると、出産・育児を経て現場で活躍している女性社員は皆無。自分自身では業務のコントロールやスケジュール管理がしにくいという職務内容を考えると、やむ...続きを読む(全242文字)

30代後半で編集職についている女性がほとんどいないので、独身で、それなりの経験を活かせるような、活動の場がないような気がする。やはり、全体的に女性が少なく...続きを読む(全151文字)

在籍していたころは、女性への待遇は良くはなかったという印象。結婚退社する人も多かったからか、昇進も男性優位の感あり。とはいえ、産休制度もあったし、特別女性...続きを読む(全162文字)

結婚退職する社員もいますが、出産後に復職する社員もとても多いです。
希望すれば忙しい編集部への復職も可能ですし、もちろん家事と両立できる部署への復職も可...続きを読む(全152文字)