東京ニユース通信社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務委託契約としては同業他社に比べていい給与だったと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だったため給与アップは望めなかった。全体的に会社としての売上も落ちており正社員も給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、階級も少なく昇進の機会は少ない。階級を増やして明確な昇進・昇格基準を設けた方が良いと思う。年次で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は完全に年功序列というか、決まった額面なので役職につかない限り同期とそごで差は生まれない。よく言えば安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒で入社した際はみなし残業が含まれているので少し高く感じるが、昇給は皆無に等しい為、あっという間に同世代と差が出てしまう。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないし、目標設定や面談もあったがそれが収入に、反映されている感じはまったくなかった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
長時間労働、かつミスの許されないプレッシャーのかかる仕事のわりには給与は低いといわざるを得ません。ただ、激務ゆえプライベートにお金を使わずに済...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度があり、半期に一度、上司と面談の機会が設けられる。そこで今後の目標、課題を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今の年代では、月給は悪い方ではないです。
部署によっては、みなし残業制度で額はほぼ固定なので、働く時間が短いだけ得した気分になります。
...続きを読む(全208文字)

全体的に継続して働いている人はお金にこだわりがない人が多いように感じる。
突然のボーナス支給なしの告知にも大きな波風立たず。
非正規雇用の場合、正社員化の...続きを読む(全112文字)

非正規だったので、昇進は一切ありませんでした。
入社時の説明では昇給ありと言われていましたが、上がる非正規は皆無のようでした。
ただ、業務を効率化すれば、...続きを読む(全110文字)

年収の内訳は月給と年2回のボーナスです。ただ、数年以上前まではボーナスが数割カットされるだけで済んでいたものが、ここ数年はボーナス自体を出せなくなっていま...続きを読む(全182文字)

ここ数年は業績不振で、まずボーナスがゼロです。やってもやらなくてもボーナスゼロベース。年棒制度をとっていますが、会社全体の業績が不振なので、その年棒すら上...続きを読む(全187文字)

10年先輩でも自分と全然給料が変わらなかった。また、自分が入社してからは、満額でボーナスが出たのは数えるほどしかない。そのボーナスの査定も、評価シートによ...続きを読む(全162文字)

給与について満足できることはあまりありませんでした。現在の社内制度がどう変化したのかは推し量りかねますが、年次が上がる=昇給の会社ではありません。契約社員...続きを読む(全188文字)

よくある名ばかり成果主義です。社長賞(年に一度)を貰うほど会社に甚大な貢献をした人でなければ、日々の業務が評価されることはないかと思います。賞与に関しては...続きを読む(全160文字)

昇給と賞与がないため非常につらい。基本給がそんなに低くないので、人並みか、それ以上の生活は出来ますが、将来的に給与が上がるとは思わないほうがいいです。正社...続きを読む(全151文字)

評価制度に関しては、コンピテンシーなどを導入しているものの、あいまいです。
給与もそんなに多くを望めるわけではなく、賞与に関しても年によって違いいます
...続きを読む(全165文字)

給与、賞与に関しては“一律”を名目に年々カットされます。賞与は基本ないと考えた方がよいです。
昇進昇級は基本的にありません。10年くらいで一段階上がるく...続きを読む(全159文字)

非正社員でしたが、賞与も少額いただくことができました(現在はおそらくもらえていないと思います)。昇給は最初はありましたが、業績が悪くなったようで頭打ちにな...続きを読む(全160文字)

個人の努力や成果によってキャリアや昇進昇給にすぐ反映される
会社ではありません。年に一度目標を記しそれをレビューする
制度は一応ありますが、あくまでも...続きを読む(全210文字)

非正社員に限っていうと、アルバイトや契約社員、嘱託社員などのほかに、外部の会社のスタッフも働いており、給与制度は一律ではありませんでした。前者(契約社員等...続きを読む(全229文字)

部署により手当がついているので、基本給にだいぶプラスされて支給されています。ただ、労働時間がかなりのものなので、見あっているかと言われると…厳しいものがあ...続きを読む(全185文字)