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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといったものはほぼなし。
通勤手当は満額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が物価の上昇を考えても非常...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京ニユース通信社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ニユース通信社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ニユース通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これといったものはほぼなし。
通勤手当は満額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が物価の上昇を考えても非常...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多すぎると産業医面談の場が設けられる。
2023年に移転したため、オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休:育児休暇や産休など、必要最低限の制度は揃っていた。時短勤務も選択できたので、産休から復帰した社員が編集で活躍することもできた。
...続きを読む(全148文字)
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ゆるい社風なので、有給をとることで周りから白い目で見られるようなことはありません。労働時間については部署によって天と地ほど違います。編集部門の人は終電当...続きを読む(全172文字)
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結婚、出産するとお祝い金が出ます。住宅補助、食事補助などはありません。出産育児は普通に休暇がとれますがもとの仕事に戻れるかどうかは非常にあやしいです。休...続きを読む(全155文字)
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残業はあまりしない。
業種が業種のため、部署によりだいぶ違います。
管理部門は残業少ない方でした。
基本給は少なく手当が加算されていましたし、当時は...続きを読む(全355文字)
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出版業界において、忙しすぎると言うほどではない、通常のワークバランスだと思いますが、夜型の会社です。
夕方くらいから社内が活気づきます。
住宅補助や...続きを読む(全170文字)
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数では圧倒的に非正社員の割合の方が多いが、ほぼ権限・発言力は無し。
待遇も圧倒的に違うのに、同じ扱いだと思っている正社員が多いのも事実。
非正社員へ...続きを読む(全168文字)
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編集職の場合、フレックス制や裁量労働制が採用されているので、融通が利いて良かったです。
正社員であれば、育児休暇は取得できると思います。
福利厚生と...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人とされない人の差があったうえ、給与の上り幅も信じられないほど少なく、賞与も業績によって出ないため残業...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来を感じることができなかった。出版として出せる本の予算がかなりシビアになり、ただ最低限のものを出すだ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組のガイド雑誌をメインに扱っていることもあり、今後はもっと雑誌として厳しくなると思うが、それぞれ時代に合...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ギリギリ企画が自由に通る時期に在籍していたので、業務の他に作りたい本も作ることができた、エンタメ関連の取材は自ら提案し通れば、固定の局や事務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
男女比は(体感的にだが)4:6で女性のほうが多いと思う。特に若い世代(~30代半ば)は圧倒的に女性が多い。かつ、管理職にも女性が多いので、性...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが何かを教えてくれる、という風潮はあまりない。見て学べ、現場で覚えろという雰囲気がある。とはいえ、優しい人が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
それなりの規模があるので、社内でうまく立ち回れればやりたいことがやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に大企業でもないのに大企業...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリースペースだが、部署ごとにエリアが限定されているので事実上はほぼ固定されている。紙を多く使う編集作業なのに資...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
タレント、エンタメ好きならとても楽しい職場なのは間違いない。本人に会えるのはもちろん、それを誌面に落とし込んだり、写真集などの形にできるので...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に紙に注力するということなので、なかなか将来的に厳しいかなと。あくまで薄利多売という姿勢もどうなのかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。退職金が少しばかり出るのはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くなく、単身の人も多いので、住...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
途中退勤しても会社に戻ってきて業務を進められる自主性がありました。これは社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったです。
有給なんて取れるような職場環境ではありませんでした。今はどうか分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働き方が自由に選べる。フルリモートも多く、特にお子さんがいる場合などとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な体制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員は退職金制度がある。コロナ前までは社員旅行があったが、なくなった。正社員には社内貸付金制度があるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社東京ニユース通信社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウニュースツウシンシヤ |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥山卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番2号 |
| URL | http://www.tokyonews.co.jp/ |
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