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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に幅広い年齢層が在籍しており、自分が属していた部署は女性が責任者だった。長期の休暇もとれるようで、正社員であれば長く無理なく働いてい...続きを読む(全224文字)
株式会社東京ニユース通信社
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【良い点】
全体的に幅広い年齢層が在籍しており、自分が属していた部署は女性が責任者だった。長期の休暇もとれるようで、正社員であれば長く無理なく働いてい...続きを読む(全224文字)
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ボーナスはここ数年出てていませんし、人件費削減のため昨年・今年の新卒採用は見送られています。会社を立て直すことを第一優先としています。給料はお世辞にも良...続きを読む(全321文字)
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残業はあまりしない。
業種が業種のため、部署によりだいぶ違います。
管理部門は残業少ない方でした。
基本給は少なく手当が加算されていましたし、当時は...続きを読む(全355文字)
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出産育児休暇を取れるようになってきたのは、いいことだと思う。
以前は、ジョブローテーションがなく、希望を出したところ全体的に残業が増えるからと却下され...続きを読む(全275文字)
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年齢や経験にかかわらず、社員の提案を聞き入れてくれるので、若い頃から企画実現の達成感はありました。また成果評価と努力に対する評価のバランスが取れていたの...続きを読む(全212文字)
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おっとりした方がおおく、男女同じ仕事内容のため、働く女性に対する不当な扱いなどはありませんでした。逆に働く女性に対する意識は高くはないので、給与面での男...続きを読む(全160文字)
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非正社員でしたが、賞与も少額いただくことができました(現在はおそらくもらえていないと思います)。昇給は最初はありましたが、業績が悪くなったようで頭打ちに...続きを読む(全160文字)
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女性に関して、幹部社員はゼロであり、昇進している人もかなり少ないので、女性が長期的にキャリアを考えられる会社ではありません。若いうち経験を積むにはいいと...続きを読む(全153文字)
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自分の希望の仕事であった編集ができる点にひかれました。特に芸能関係に興味があるかたはとても良い会社だと思います。
入社時は会社の経営もまだそこまで悪く...続きを読む(全171文字)
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半年に一度、目標設定に対して報告するような制度がありますが、スキルアップ、教育体制などはあまり充実していると言いがたいです。
上司次第ともいえますが、...続きを読む(全182文字)
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配属によってかなり差があると思いますが、大きな会社なのでどの部署も「らしさ」を感じました。
基本的にはニュース配信の会社なので、出版の仕事でもネットワ...続きを読む(全160文字)
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テレビ関係を主軸とする会社なので、夜型の部署が多く、
その意味では育児、介護などの両立がしにくい部署が多いかもしれません。
編集の場合は残業が不可欠...続きを読む(全153文字)
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人柄は温和で紳士的な人が多い印象です。
常にきちんとして、穏やかな管理職の方は信頼できるように思いました。
全体的にはアットホームな雰囲気といえるの...続きを読む(全159文字)
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編集職であればテーマは芸能関係が中心になるので、好きであれば楽しく取り組めるものと思います。ジャニーズ、グラビア、韓流などさまざまなアイドルが対象の雑誌...続きを読む(全155文字)
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正社員は、育児休暇を取得し、復帰している女性は多い。
女性社員も多く活躍し、少ないながら女性編集長も存在する。
ただ、幹部の女性はゼロではないだろう...続きを読む(全154文字)
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主軸の事業が厳しくなっており、特に新しい事業が成長しているわけではないため
収益は徐々に悪化している状況と思われる。
現状は経費削減でなんとか保って...続きを読む(全179文字)
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編集職の場合、フレックス制や裁量労働制が採用されているので、融通が利いて良かったです。
正社員であれば、育児休暇は取得できると思います。
福利厚生と...続きを読む(全162文字)
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在籍していたころは、女性への待遇は良くはなかったという印象。結婚退社する人も多かったからか、昇進も男性優位の感あり。とはいえ、産休制度もあったし、特別女...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社東京ニユース通信社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウニュースツウシンシヤ |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥山卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番2号 |
| URL | http://www.tokyonews.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。