ムルチバック・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
機械に触れられるし、電気図面や取説を読んで理解していくと、知識が増え、対応能力も身に付く。
必要部品や作業内容を体に染み込ませることで対応が早...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤した際、後日振休を取得することが出来る。
休みの管理は一応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、会社携帯...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価制度も整えようとしてくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力しても、評価されないのが現実。上司が気に入った人は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品業界、特にハム・ソーではシェアが圧倒的に多いので食いっぱぐれることはない。また、会社の売上の半分を担っているフィルムも一緒に販売しているの...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。職人気質な人が多く、親身に熱心に教えてくれる人がほとんどいないため下の人間が育たない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に支店勤務の場合個人に仕事が来るため、休みだろうが会社携帯を常に気にしなくてはならない状態。休日出勤の振替休日取...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般的な年収の視点で見ればいいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が未だに不鮮明、私が在席した7年近くずっと変...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の売上は右肩上がりで上昇している。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアであってもみなし残業をとっている。深夜の対応があっても残業手当がないことがザラだった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の魅力は光るものがある。
しかしアフターフォローや既製品に対する対応がとても残念なところがある。
この対応が続...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)