ムルチバック・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機械に触れられるし、電気図面や取説を読んで理解していくと、知識が増え、対応能力も身に付く。
必要部品や作業内容を体に染み込ませることで対応が早...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤した際、後日振休を取得することが出来る。
休みの管理は一応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、会社携帯...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価制度も整えようとしてくれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力しても、評価されないのが現実。上司が気に入った人は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な年収の視点で見ればいいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が未だに不鮮明、私が在席した7年近くずっと変...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の売上は右肩上がりで上昇している。続きを読む(全25文字)

【良い点】
食品業界、特にハム・ソーではシェアが圧倒的に多いので食いっぱぐれることはない。また、会社の売上の半分を担っているフィルムも一緒に販売しているの...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械は最先端なのに上の人の考え方が古臭い。この時代にハラスメントすらまともに理解してない人がいるほど。2年前に会社...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に支店勤務の場合個人に仕事が来るため、休みだろうが会社携帯を常に気にしなくてはならない状態。休日出勤の振替休日取...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。職人気質な人が多く、親身に熱心に教えてくれる人がほとんどいないため下の人間が育たない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアであってもみなし残業をとっている。深夜の対応があっても残業手当がないことがザラだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)