クローバーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

教育体制らしい体制はありません。
良くも悪くもその人次第であると思います。

ただ、経験豊富な先輩社員が入社後の右往左往する状況であった私に非常に親切に...続きを読む(全168文字)

社内SEとしての経験が乏しかったのですが、入社してしばらくは先輩社員の方にマンツーマンで指導してしただき、大変心強く感じました。
また、半年に一度ある社...続きを読む(全143文字)

特に面接で話された内容と入社後に感じたギャップはそこまで感じませんでした。しいて言えば、繁忙期などの時は残業があるということ。なので定時帰宅が必須項目で...続きを読む(全162文字)

色々な商品を取り扱っているので、仕事をしながら商品に直接触れることができるのは面白みであり、自分が見たこともないようなものを実際どう売れていくか想像しな...続きを読む(全167文字)

特に給与や賞与に関する明確な評定基準はなかったかと思います。ただ、会社全体の売上に応じて賞与は上がる可能性がありました。給与については、正直そのポジショ...続きを読む(全159文字)

育児や出産に関しては当時で言えば比較的寛容であり、おそらく隠さず自己申告しておけば考慮されるような環境であったように思えます。今はどうかわかりませんが、...続きを読む(全157文字)

ECサイトの黎明期から会社としては存在しているので、ノウハウやカスタマーに対するアプローチはかなり培われているものがあると思う。商品も時代に合わせてフレ...続きを読む(全190文字)

常に商品が移り変わっていくので、仕事量は多いといえる。そのため定時に帰るのは事務や経理担当でない限り無理のような状態である。ただし、自分の努力次第では仕...続きを読む(全160文字)

特にこれといった教育制度はなく、実践で仕事を身につけていくスタイルとなっている。配属される部署の上司によって、仕事のスタイルや教え方も全く異なるので、受...続きを読む(全156文字)

業績も常に伸びていたので、この会社でより仕事で結果をだし稼ぐことも可能ではあった。会社に貢献した人間と評価されれば、当時はそれに見合った給与も検討はして...続きを読む(全163文字)

実力評価主義というわけではないのですが、ちゃんと成果を上げていれば給与を上げていただくという形でした。当時はオークションというフィールドが全盛であったと...続きを読む(全154文字)

かなり古い話になりますが、この会社では裁量がかなり社員に持たされていると思います。
かといって放置されるわけではなく、社長自ら動きそれに会社自体が引っ...続きを読む(全156文字)

OJTです。
一つクリアできればまた一つ裁量が増えるという感じでたぶん1年もいればECの基本は身に付くと思います。
EC多店舗運営ですので取り扱い商...続きを読む(全161文字)

アルバイトだったのでかはわかりませんが、面接自体は担当者面接で、先輩社員の方に面接をしていただき一発OKを頂きました。
アルバイトを決めた理由はスキル...続きを読む(全161文字)