クローバーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

教育体制らしい体制はありません。
良くも悪くもその人次第であると思います。

ただ、経験豊富な先輩社員が入社後の右往左往する状況であった私に非常に親切に...続きを読む(全168文字)

社内SEとしての経験が乏しかったのですが、入社してしばらくは先輩社員の方にマンツーマンで指導してしただき、大変心強く感じました。
また、半年に一度ある社...続きを読む(全143文字)

景気は良い会社だと思います。
飲み会が毎週あります。
お金は上の人が出してくれます。
社員旅行があり、
それも会社が費用を出してくれました。
アットホー...続きを読む(全140文字)

特に面接で話された内容と入社後に感じたギャップはそこまで感じませんでした。しいて言えば、繁忙期などの時は残業があるということ。なので定時帰宅が必須項目で...続きを読む(全162文字)

色々な商品を取り扱っているので、仕事をしながら商品に直接触れることができるのは面白みであり、自分が見たこともないようなものを実際どう売れていくか想像しな...続きを読む(全167文字)

特に給与や賞与に関する明確な評定基準はなかったかと思います。ただ、会社全体の売上に応じて賞与は上がる可能性がありました。給与については、正直そのポジショ...続きを読む(全159文字)

育児や出産に関しては当時で言えば比較的寛容であり、おそらく隠さず自己申告しておけば考慮されるような環境であったように思えます。今はどうかわかりませんが、...続きを読む(全157文字)

ECサイトの黎明期から会社としては存在しているので、ノウハウやカスタマーに対するアプローチはかなり培われているものがあると思う。商品も時代に合わせてフレ...続きを読む(全190文字)

常に商品が移り変わっていくので、仕事量は多いといえる。そのため定時に帰るのは事務や経理担当でない限り無理のような状態である。ただし、自分の努力次第では仕...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はホントに充実しています！各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
【制度】
頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整っている。ある意味皆公平な感じ。
【福利厚生】
お昼ご飯補助や梅雨時にはレインブーツ支...続きを読む(全142文字)