クローバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

社内SEとしての経験が乏しかったのですが、入社してしばらくは先輩社員の方にマンツーマンで指導してしただき、大変心強く感じました。
また、半年に一度ある社長...続きを読む(全143文字)

景気は良い会社だと思います。
飲み会が毎週あります。
お金は上の人が出してくれます。
社員旅行があり、
それも会社が費用を出してくれました。
アットホーム...続きを読む(全140文字)

特に面接で話された内容と入社後に感じたギャップはそこまで感じませんでした。しいて言えば、繁忙期などの時は残業があるということ。なので定時帰宅が必須項目であ...続きを読む(全162文字)

色々な商品を取り扱っているので、仕事をしながら商品に直接触れることができるのは面白みであり、自分が見たこともないようなものを実際どう売れていくか想像しなが...続きを読む(全167文字)

特に給与や賞与に関する明確な評定基準はなかったかと思います。ただ、会社全体の売上に応じて賞与は上がる可能性がありました。給与については、正直そのポジション...続きを読む(全159文字)

育児や出産に関しては当時で言えば比較的寛容であり、おそらく隠さず自己申告しておけば考慮されるような環境であったように思えます。今はどうかわかりませんが、出...続きを読む(全157文字)

ECサイトの黎明期から会社としては存在しているので、ノウハウやカスタマーに対するアプローチはかなり培われているものがあると思う。商品も時代に合わせてフレキ...続きを読む(全190文字)

常に商品が移り変わっていくので、仕事量は多いといえる。そのため定時に帰るのは事務や経理担当でない限り無理のような状態である。ただし、自分の努力次第では仕事...続きを読む(全160文字)

業績も常に伸びていたので、この会社でより仕事で結果をだし稼ぐことも可能ではあった。会社に貢献した人間と評価されれば、当時はそれに見合った給与も検討はしてく...続きを読む(全163文字)

とてもやりがいやおもしろみがあります。人それぞれでしょうけど。
しかもしっかり評価してくれます。人それぞれでしょうけど。
辞めるべきではありませんでし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、教育は完全に現場任せになります。人によって教える内容が違うし、行き当たりばったりな指導が多かった。本...続きを読む(全131文字)

【良い点】
分からなかったら、すぐに教えてくれます。
新入社員への教育はさらっと満遍なくやり、細かくは現場で覚える形です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしているように見えますが、外部研修は休みの日に行かされます。内部の研修も部署により頻度が違います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業するスキルはついたように思う。トークスキル等の共有は会社内でも積極的にあったので業務に活かすことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通信キャリアの知識は業務上必要となることから必然と身につく。ショップと法人とで必要となる知識は一部異なるが通信キャリアの研修制度や資格取得にお...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点というのは特にないと思います。他の競合他社の家電量販店はどうかは知りませんが、研修というのは新入社員と3年目に少しあります。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得によって会社に利益もあり、社員の資格取得は基本的に歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さにより、資格取得や知...続きを読む(全104文字)