王子マテリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にペーパーレス化の動きが有るため、需要が無くて紙を作るマシンが停止する頻度が増えている。釧路の工場も閉鎖した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルが発生したら修理する部署に居ますが、現場の人からは早く修理しろ怒鳴られる・急かされる。今はコンプライア...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３交替勤務の人は年末年始も関係なく、３交替のシフト通りに働かなければならない。昼勤務の人も部署によっては年末年始関...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤族となるため、自分が居る間だけ良ければ良いと考える人が多い。自分の職場ではそれが仇となり、職場崩壊が起...続きを読む(全86文字)

【良い点】
三交代勤務をしていますが、残業・深夜手当て、交代手当て等が割りと良いので、給料面で不満に感じる事はなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給はほぼなく、毎年1000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が曖昧。
仕事に熱意がなく、経営層が考える展望も分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、1on1もせず会社及び社員の今後の展望が不明なため、不安を抱いて退職する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえしておけば、他の社員の仕事は手伝わない人が99%。
また、仕事の押し付け合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上層部がおらず、それらが管理職となっている。
そのため、部下や若手がモチベーションを保...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にすることがないため、経営層や管理職が人的資本を将来的に育てる文化を作っていかないと離職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率は高い。
会社で入っている医療保険の制度もあり、活用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段他社と比べても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みや手当などはとても充実している
営業職は月に1日休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微々たるものだと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業なので、安定していて安心できる。食堂があり利用できる。大手企業だがこれと言って目立つような手厚いサービスがない。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定期的に会社負担で美味しいものを食べたり、社員旅行があったりと、旧時代的ではあるものの福利厚生はしっかりやるものという文化が根付いている
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
本社ビルは綺麗で設備も充実していたので働くモチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生として品川区勤労者共済会に加入するため、テーマパークや演劇、ツアーや電車旅など多くの割引が使える(申込必須)。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助が４年間受けることがdけい、家賃２万円の自己負担で７万円の家に住めます。また、ディズニーの割引も受けることができます。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になかった
大手ならではの福利厚生がほしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等ふやしてほしかった
独身寮などはしっ...続きを読む(全83文字)