この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルが発生したら修理する部署に居ますが、現場の人からは早く修理しろ怒鳴られる・急かされる。今はコンプライア...続きを読む(全122文字)
王子マテリア株式会社 報酬UP
王子マテリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルが発生したら修理する部署に居ますが、現場の人からは早く修理しろ怒鳴られる・急かされる。今はコンプライア...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は転勤族となるため、自分が居る間だけ良ければ良いと考える人が多い。自分の職場ではそれが仇となり、職場崩壊が起...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替勤務の人は年末年始も関係なく、3交替のシフト通りに働かなければならない。昼勤務の人も部署によっては年末年始関...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的にペーパーレス化の動きが有るため、需要が無くて紙を作るマシンが停止する頻度が増えている。釧路の工場も閉鎖した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
三交代勤務をしていますが、残業・深夜手当て、交代手当て等が割りと良いので、給料面で不満に感じる事はなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に突発で電話がかかるため、休みをゆっくり過ごさない。
ワークライフバランスがないため、仕事が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありまけん。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後ペーパーレス化が進み、紙の需要が無くなっていくが、他の事業に対する施策もないため、衰...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上層部がおらず、それらが管理職となっている。
そのため、部下や若手がモチベーションを保...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にすることがないため、経営層や管理職が人的資本を将来的に育てる文化を作っていかないと離職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、ほぼない。
唯一あるとすれば家賃補助。
しかし、家賃補助の金額も家賃の10%...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手だということもあったが、内情は中小企業以下の杜撰な現状がある。
身に付けるスキルも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給はほぼなく、毎年1000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が曖昧。
仕事に熱意がなく、経営層が考える展望も分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、1on1もせず会社及び社員の今後の展望が不明なため、不安を抱いて退職する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえしておけば、他の社員の仕事は手伝わない人が99%。
また、仕事の押し付け合...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
信頼して色々と任せてくれる。失敗したらフォローもしてくれる。結局は上司の思想・人柄によるのかもしれないが恵まれていたと感じる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の体制は整っていない。
全社統一的な技術マニュアル等がまったく整...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新聞紙事業の将来性はなく売り上げも右肩下がりであるが、段ボール事業は好調であり、サステナビリティの動きの助けもあり、今後も好調を維持可能と思わ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
段ボール原紙や白板紙を製造しており、これに代わる包装資材が世の中に出てこない限りは、人口減による需要減はあるものの、急激な販売不振には陥らない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
間接部門は、基本的に土日が休みであり、有給休暇の取得やフレックスの取得が奨励されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職5年目です。管理職になればボーナスが増え、また裁量も増えるため私は仕事がやりやすくなったと感じました。(その分責任も増えますが)
【気に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取得しずらいということはないが、業務が忙しくなかなか休みをとるのが難しい
全社的に人員が慢性的に不足しており...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りにはあまり嫌な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人はほとんどいない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと頑張っているようだが、あまり増えていないのが実情
ただやみくもに管理職を増やそうとするのでは...続きを読む(全108文字)
会社名 | 王子マテリア株式会社 |
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フリガナ | オウジマテリア |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,850人 |
売上高 | 2901億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新藤恵悟 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3543-1111 |
URL | http://www.ojimateria.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。