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王子マテリア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子マテリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子マテリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に王子マテリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子マテリアの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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王子マテリアの 学生による会社の評価

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王子マテリアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であるため、年休取得や残業時間に関しては中小企業にありがちな部分はないと思う。また、最近は男性社員の育児休暇の推進や子供の急な病気な...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常にとりやすいです。
    ただ、本社配属か工場配属かで年間休日数が異なり、工場配属の場合は休日出勤日が発生します。
    【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に突発で電話がかかるため、休みをゆっくり過ごさない。
    ワークライフバランスがないため、仕事...続きを読む(全90文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によっ...続きを読む(全314文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門は、基本的に土日が休みであり、有給休暇の取得やフレックスの取得が奨励されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は基...続きを読む(全221文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休を取得しずらいということはないが、業務が忙しくなかなか休みをとるのが難しい
    全社的に人員が慢性的に不足してお...続きを読む(全97文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもありワークライフバランスは、ある程度期待できます。フレックスも使えます。部署にもよるが有給も8割程度は使っていた。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給などは比較的取りやすいと思います。
    特に理由も聞かれません。
    ただ交代番だと自分の代わりに出る人もいるので、申し訳なくなります。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門にもよりますが、生産が順調に進んでいる時は残業が比較的少ないです。
    有給取得も業務に支障が無い範囲にでは規制さるません。
    【気になること...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    王子マテリアの 他のカテゴリの口コミ

    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で年収は上がっていくため、中途採用者でも年齢に応じてそれなりの給料を得る事が出来る。また賞与も5ヶ月分くらい出る。
    評価制度は工場に...続きを読む(全316文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅配便等での段ボール需要はこれからも続くと予想され、業績は安定していると思われる。関連会社では新規技術の開発も行われており、軌道に乗れば成長...続きを読む(全164文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人情味に溢れる上司が多く、一昔前のパワハラ上司はほぼいない。業務やプライベートに関わらず上司とは話しやすい雰囲気にあると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全157文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の考えが根深く残っているため、基本的な業務をこなしていれば何年給与は上がっていく。ある意味では安定した給与制度かと思う。
    【気になる...続きを読む(全208文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の数が少ないため、年配のおじさん達は優遇することが多いです。
    しかし、社員の中でセクハラもあったり大変と聞きました。
    【気になること・改...続きを読む(全150文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の自由度が非常に高い点
    自社工場のプラント設計を担当していたが、設備投資案件の立案、計画、稟議、詳細設計、工事、試運転引渡しまでを行うこ...続きを読む(全163文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や手当はしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    王子ネピア製品の社員販売があるが、そんなに安くないので...続きを読む(全85文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも安定しています。
    古い日本企業です。
    取引先がほとんどグループ企業なので、販売に困ることはあまりなく、ボーナスの額も他のグループ...続きを読む(全98文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて、忙しくない時は定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでBtoB企業であり、作った製品が最終的にどの企...続きを読む(全141文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は仕事ができる人が多いです。
    わからないことがあっても、必ずどうにかしてくれるという信頼ができる上司は多いと思います。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

    河原紙器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    残業は当時は毎日2.3時間ありましたが現職の知人に聞いた所、今はあまり無いそうなので結構良いのではないかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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    ハート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日がしっかりあります。休日出勤もありません。有給も取りやすく、そういう面では他の会社と比べて当たりだと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスのとくにライフを比較的重視して働ける環境と思います。有給なども問題なく取得できます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、有給の申請も通りやすいのでプライベートは非常に充実してるとおもいます。生産本部に関しては、残業をしないような取り組みをしている...続きを読む(全190文字)

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    TOPPANインフォメディア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は多いですが、年間休日も多いためワークライフバランスも整えやすい、家庭を持っている人も手当など手厚い印象がありました。続きを読む(全69文字)

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    アールビバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会ごとで勤務するので、お休みは取れます。会場への移動日は比較的体力的に楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の時代の風潮だ...続きを読む(全105文字)

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    セッツカートン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が最低限保障されてる代わりに二交代制で週ごとに日勤夜勤が入れ替わり体力的にかなりきつ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社鈴木松風堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体があまり忙しい業界でないため、配属先によるが仕事のアップダウンはない。ただ、営業は人員不足でその限りではない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークを取りたい時にとれる。
    また、はや上がりもできるのは良い。
    自分で仕事をコントロールできる人は働きやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

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    日本製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    プライベートとのバランスがとりやすい。有給が簡単に取れる。産休や育休も申請すれば取れると思う。福利厚生も充実している続きを読む(全64文字)

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    王子マテリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 王子マテリア株式会社
    フリガナ オウジマテリア
    設立日 2001年5月
    資本金 6億円
    従業員数 1,850人
    売上高 2925億2000万円
    決算月 3月
    代表者 新藤恵悟
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号
    電話番号 03-3543-1111
    URL http://www.ojimateria.co.jp
    NOKIZAL ID: 1522702

    王子マテリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。