王子マテリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総評：対人ストレスが少ない。
退職を迷う理由として、人間関係の居心地の良さがある。不平不満があっても感情的に苛立つ人が少なく、仕事だからと割...続きを読む(全519文字)

【良い点】
上期下期の評価で賞与2回。昇給年1回。年1回、評定フィードバックの面談あり。管理職・統括職は絶対評価、一般職は相対評価で、評定基準により上期...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に一生懸命になっても、少しの額の工事すらやらせてもらえない。投資工事の承認書をたくさん書かされるが、毎年予算...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の90パーセントが50代以上の会社であり、長年採用をしてこなかったため、癖の強い人が多く仕事が進めににくい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙パルプ業界に未来はなく、衰退の一途を辿っている。設備が古すぎるにも関わらず、設備投資をほとんどしないため故障が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、昇給もベースアップもほとんどない。何年経っても年収が上がることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列で年収は上がっていくため、中途採用者でも年齢に応じてそれなりの給料を得る事が出来る。また賞与も5ヶ月分くらい出る。
評価制度は工場に...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も会社カレンダーで100日前後だった、そこから休日出勤もあったので休んだ気にならなかった。当時は代休も取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休は好きに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅できない／休日も社用携帯から離れられない／サボってる人と頑張ってる人の差が激...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業に関してはあらかじめ計画されている、あるいは部署によっては自己裁量で決められるので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
交代制勤務なので、ある程度慣れている人はおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまだ取りやすいほうだと思い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休日が多い。有給休暇も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時は朝8時から夜8時まで仕事だった。残業せ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は育児されている方が取られていた印象がある。パパ育休も取られている。
ワンフロアになっていて、連携がと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
指定の土曜出勤日以外に休日出勤はない。有給消化のため、土曜日に有給休暇を充てる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を完...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日125日以上あり土日も休みだったため、ワークライフバランスは問題ない。休みもしっかりと取れた。また、有給も申請すればすぐに取れた。
...続きを読む(全124文字)