回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期下期の評価で賞与2回。昇給年1回。年1回、評定フィードバックの面談あり。管理職・統括職は絶対評価、一般職は相対評価で、評定基準により上期...続きを読む(全214文字)
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王子マテリア株式会社
王子マテリア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子マテリア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に王子マテリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
上期下期の評価で賞与2回。昇給年1回。年1回、評定フィードバックの面談あり。管理職・統括職は絶対評価、一般職は相対評価で、評定基準により上期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、昇給もベースアップもほとんどない。何年経っても年収が上がることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で年収は上がっていくため、中途採用者でも年齢に応じてそれなりの給料を得る事が出来る。また賞与も5ヶ月分くらい出る。
評価制度は工場に...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年功序列の考えが根深く残っているため、基本的な業務をこなしていれば何年給与は上がっていく。ある意味では安定した給与制度かと思う。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
三交代勤務をしていますが、残業・深夜手当て、交代手当て等が割りと良いので、給料面で不満に感じる事はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給はほぼなく、毎年1000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が曖昧。
仕事に熱意がなく、経営層が考える展望も分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は平均よりも多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまだに年功序列なのが実情
仕事の成果がほとんど反映されずモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給、賞与は人より上げてもらったり、たくさんもらったりすることができる。
昇給は2階級昇進、賞与は5.5ヶ月前後もらえて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・賞与は年2回きちんと出ており、製紙業界の中では賞与は高い水準にあります。賞与は業績に連動するとは言うものの比較的安定しています。(プラスマ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ノルマもなく、残業も少なく、仕事の量の割に年収が良いと思います。ヒラ社員のわたしで650くらいです。ほとんど年功序列で、管理職が大半を占めて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
抄紙設備の他、ボイラーやタービンなどの発電設備がある工場が多いので、覚えることは多いですが多くの知識を有することができます。自分で計画を立て...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室温80度ある焼却炉の煙道の掃除をやらされる。下手すりゃ死ぬ。なのにやって当たり前みたいな感じ。文句言わずやって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
総評:対人ストレスが少ない。
退職を迷う理由として、人間関係の居心地の良さがある。不平不満があっても感情的に苛立つ人が少なく、仕事だからと割...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
24時間稼働している工場でフレックス制度が導入されているため、終日フレックスで休むことが可能。
有給は部署によるが、かなり取りやすい。自分の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に一生懸命になっても、少しの額の工事すらやらせてもらえない。投資工事の承認書をたくさん書かされるが、毎年予算...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の90パーセントが50代以上の会社であり、長年採用をしてこなかったため、癖の強い人が多く仕事が進めににくい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙パルプ業界に未来はなく、衰退の一途を辿っている。設備が古すぎるにも関わらず、設備投資をほとんどしないため故障が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日、夜間関係なく呼び出しされる。休日に呼び出しされても休日出勤にはなら...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業であるため、年休取得や残業時間に関しては中小企業にありがちな部分はないと思う。また、最近は男性社員の育児休暇の推進や子供の急な病気な...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はどんなに不景気(リーマンショック時)でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 王子マテリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジマテリア |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 売上高 | 2925億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新藤恵悟 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3543-1111 |
| URL | http://www.ojimateria.co.jp |
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